Минтруд спрогнозировал перевод на удаленку до 5,5 млн россиян
Автор: Сергей Дианов
Источник: ura.news
Территория: Москва
Количество россиян, работающих на удаленной основе, в долгосрочной перспективе может вырасти до 5,5 млн человек, сообщается на официальном сайте «Единой России» со ссылкой на исследование Минтруда РФ.
Количество россиян, работающих на удаленной основе, в долгосрочной перспективе может вырасти до 5,5 млн человек, сообщается на официальном сайте «Единой России» со ссылкой на исследование Минтруда РФ. Весной в стране было 3,3 млн таких работников. Благодаря поправкам в Трудовой кодекс, разработанным фракцией ЕР в Госдуме, правам таких сотрудников ничего не угрожает, сообщил первый замруководителя фракции Андрей Исаев. «Вопрос перехода на „удаленку“ уже полностью урегулирован. Это и условия временного перевода, защита прав работников при этом. Те условия, которые должен соблюсти законодатель. При участии „Единой России“ была создана рабочая группа, которая следит за применением закона совместно профсоюзами и работодателями», — сказал Андрей Исаев.Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков подтвердил, что организация пока не фиксировала массовых запросов на совершенствование законодательства о дистанционной работе. «Он еще мало работает, и во многом удаленная работа зависит от волн пандемии. Но сейчас мы уже наблюдаем, что сама организация труда вышла на определенный уровень, когда те, кто могут работать на „удаленке“, уже это делают», — добавил Шмаков. Дистанционный формат работы стал вводиться в российских офисах с началом пандемии коронавируса. В январе вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые защитили права таких работников. К примеру, появилась норма, согласно которой удаленная работа не может быть основанием для снижения заработной платы. В связи с третьей волной заболеваемости COVID в российских регионах вновь появились требования о переводе работников на «удаленку». Например, такие меры ввели Ленинградская, Оренбургская, Пензенская, Волгоградская области, Республика Алтай, ХМАО и Москва.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.