Фото: mintrud.gov.ru
Минтруд спрогнозировал перевод на удаленку до 5,5 млн россиян
Автор: Сергей Дианов
Источник: ura.news
Территория: Москва
Количество россиян, работающих на удаленной основе, в долгосрочной перспективе может вырасти до 5,5 млн человек, сообщается на официальном сайте «Единой России» со ссылкой на исследование Минтруда РФ.
Количество россиян, работающих на удаленной основе, в долгосрочной перспективе может вырасти до 5,5 млн человек, сообщается на официальном сайте «Единой России» со ссылкой на исследование Минтруда РФ. Весной в стране было 3,3 млн таких работников. Благодаря поправкам в Трудовой кодекс, разработанным фракцией ЕР в Госдуме, правам таких сотрудников ничего не угрожает, сообщил первый замруководителя фракции Андрей Исаев. «Вопрос перехода на „удаленку“ уже полностью урегулирован. Это и условия временного перевода, защита прав работников при этом. Те условия, которые должен соблюсти законодатель. При участии „Единой России“ была создана рабочая группа, которая следит за применением закона совместно профсоюзами и работодателями», — сказал Андрей Исаев.Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков подтвердил, что организация пока не фиксировала массовых запросов на совершенствование законодательства о дистанционной работе. «Он еще мало работает, и во многом удаленная работа зависит от волн пандемии. Но сейчас мы уже наблюдаем, что сама организация труда вышла на определенный уровень, когда те, кто могут работать на „удаленке“, уже это делают», — добавил Шмаков. Дистанционный формат работы стал вводиться в российских офисах с началом пандемии коронавируса. В январе вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые защитили права таких работников. К примеру, появилась норма, согласно которой удаленная работа не может быть основанием для снижения заработной платы. В связи с третьей волной заболеваемости COVID в российских регионах вновь появились требования о переводе работников на «удаленку». Например, такие меры ввели Ленинградская, Оренбургская, Пензенская, Волгоградская области, Республика Алтай, ХМАО и Москва.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о разнице в зарплатах между женщинами и мужчинами -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 14:57
Более 25 тысяч граждан трудоустроены службой занятости Нижегородской области -
10.01.2025 14:38
С января зарплаты бюджетников в Карелии выросли -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области - 0,24%
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.