Работникам петербургского завода железобетонных изделий №25 выплатят компенсации
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
20 августа 2013 года коллегия петербургского городского суда оставила без изменений решения суда первой инстанции, согласно которым "Баррикада" ( ОАО "ЛСР. Железобетон-Северо-Запад") должна будет выплатить трем работникам по 50 тысяч рублей в качестве оплаты времени простоя и возмещения морального вреда, понесенного в связи с непредоставлением компенсаций за вредность. Межрегиональный профсоюз "Новопроф" помогал рабочим на всех этапах, оказывая им необходимую юридическую и информационную поддержку.
20 августа в петербургский горсуд поставил точку в длившемся почти год процессе рабочих завода железобетонных изделий №25 против ОАО «ПО «Баррикада». Коллегия судей оставила без изменений решения суда первой инстанции, согласно которым «Баррикада» (ныне ОАО «ЛСР. Железобетон-Северо-Запад») должна будет выплатить трем работникам по 50 тысяч рублей в качестве оплаты времени простоя и возмещения морального вреда, понесенного в связи с непредоставлением компенсаций за вредность. Межрегиональный профсоюз «Новопроф» помогал рабочим на всех этапах, оказывая им необходимую юридическую и информационную поддержку. Важной частью кампании в поддержку рабочих Завода ЖБИ-25 были и солидарные действия их коллег с другого «баррикадовского» завода - гатчинского №3. Сыграли свою роль запросы в прокуратуру и ГИТ со стороны депутата петербургского ЗакСа Ирины Комоловой. Все это время интересы рабочих в суде представлял юрист, член коммунистического движения "Аврора" Кирилл Васильев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
