Предприятия Камчатки не соблюдают соглашение о минимальной зарплате
Источник: www.regnum.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
По заявлению председатель Федерации профсоюзов Камчатки, соглашение о минимальной зарплате в крае, подписанное профсоюзами, представителями исполнительной власти и союза работодателей, не исполняется. По мнению профсоюзов, данная ситуация свидетельствует о грубом нарушении трехсторонних договоренностей в рамках Соглашения и социальной безответственности работодателей края.
Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае, подписанное профсоюзами, представителями исполнительной власти и союза работодателей, не исполняется на полуострове. Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в его пресс-службе. Лидер камчатских тред-юнионов уже направил письмо по этому поводу первому вице-губернатору края Александру Потиевскому. "Количество работодателей за первый квартал 2013 года, среднемесячные выплаты физическим лицам, у которых не превышают величину прожиточного минимума трудоспособного населения, составило 2562, из них у 1773 работодателей выплаты не превышают величину минимальной заработной платы - 12 тыс. рублей. По мнению профсоюзов, данная ситуация свидетельствует о грубом нарушении трехсторонних договоренностей в рамках Соглашения и социальной безответственности работодателей края", - сказали в пресс-службе. Лидер профсоюзов Андрей Зимин настаивает на созыве рабочей группы по реализации Соглашения с определением конкретных предложений по исправлению возникшей ситуации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
