
Завод «Лисма» в Саранске перешёл на трёхдневную рабочую неделю
Территория: Республика Мордовия
Населенные пункт(ы): Саранск
«Лисма» в Саранске всё-таки перешла на трёхдневную рабочую неделю. Говорят, что домой отправили не всех, а только экономистов, юристов, некоторых технологов, производственно-диспетчерский отдел и цех, где делают металлокомпоненты для светодиодных светильников.
«Лисма» в Саранске всё-таки перешла на трёхдневную рабочую неделю. Говорят, что домой отправили не всех, а только экономистов, юристов, некоторых технологов, производственно-диспетчерский отдел и цех, где делают металлокомпоненты для светодиодных светильников. Такая частичная занятость объясняется попыткой минимизировать убытки. Что же происходит на «Лисме»?
Ощущение такое, что трёхдневная рабочая неделя наступила в первую очередь для руководства предприятия. Ни один из начальников весь день не выходил на связь. Вряд ли это можно объяснять большой занятостью. Из источников, близких к производству, известно, что завод никак не может выбраться из финансовой ямы. Заказов мало, денег нет, работы тоже нет.
Наверное, поэтому и разговоры о сокращении рабочей недели начались ещё в прошлом году. А в октябре был подписан приказ об изменении трудового договора. Как несколько недель назад по телефону признался ныне недоступный директор по экономике и развитию, это на всякий случай.
«Формально приказ действует, но реально нет, практически никто на этом режиме не находится. Это просто, скажем так, защитные меры, которые на случай вдруг, на случай ядерной войны, каких-то экстраординарных ситуаций», - говорил ранее Сергей Ермаков, директор по экономике и развитию Саранского светотехнического завода «Лисма».
Буквально на следующий день после этого разговора на «Лисму» пришла трудовая инспекция и вынесла постановление о штрафе за задержку заработной платы сотрудникам. Документ предприятие теперь обжалует в суде. А чуть позже все узнали, что остановилось сердце «Лисмы» - стекловаренная печь. Представители завода говорили, правда, что ничего страшного в этом нет и событие плановое.
Не много ли неприятностей за короткий промежуток времени на развивающемся производстве? А теперь еще и трёхдневка. После того, как в октябре был подписан приказ, начались его изложения в новых редакциях. Проще говоря, документ переписывали, его действие приостанавливали, добавляли детали. Вот последней вариант, в котором чёрным по белому, снова «приостановить», но не для всех. Рабочую неделю сократили у экономистов, юристов, некоторых технологов. Домой отправили производственно-диспетчерский отдел и работников цеха, где делают светодиодные светильники.
Так как руководство завода на связь не выходит, мы вынуждены верить своим проверенным источникам. А они говорят, что трёхдневка - это попытка минимизировать колоссальные убытки, которые несёт предприятие. Участок сборки светодиодных светильников простаивает без дела уже три месяца. В остатках непроданной светодиодной продукции заморожено около 20 млн рублей. После таких новостей становится очевидно, что на «Лисме» рождается уже не свет, а что-то другое.
info-rm.com/2021/06/11/saranskaya-lisma-vse-taki-pereshla-na-tryekhdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.