Прокуратура Челябинска обязала компанию «ЖКХ-Сервис» выплатить долги по зарплатам уволенным сотрудникам
Автор: Полина Бородина
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Тракторозаводского района Челябинска обязала компанию «ЖКХ-Сервис» выплатить долги по зарплатам уволенным сотрудникам. Ранее один из них пожаловался на задержки выплат.
Челябинская компания «ЖКС-Сервис» попала во внимание прокуратуры Тракторозаводского района. Поводом для проверки стало жалобы уволенных работников на задержку по выплатам заработных плат. Об этом корреспонденту УралПолит.Ru сообщили в пресс-службе регионального надзорного ведомства.«Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства заработная плата 11 уволенным работникам за июнь 2021 не выплачена, задолженность составила более 60 тыс. рублей. По результатам проверки директору «ЖКХ-Сервис» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства», – подчеркнули в прокуратуре региона. Кроме того, на компанию и ее директора, которым, по данным базы контрагентов Seldon.Basis, является Павел Пономарев, возбуждены административные дела о невыплате зарплат.Напомним, один из сотрудников компании, водитель мусоровоза из Трехгорного, пожаловался в группе «ВКонтакте» «А.Л. Текслер, помоги». Он рассказал, что из-за того, что «ЖКХ-Сервис» не сумело обеспечить вывоз мусора, то предложило уволиться по собственному желанию, а после этого не рассчиталось по зарплатам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
