![](/i/face_confmsg_icon2/1092946.jpg)
В Дании работники пивоваренного завода Carlsberg приостановили работу
Источник: rborba.ru
Территория: Дания
Трудовой спор работников Carlsberg с руководством компании привел к остановке пивоваренного завода в одном из городов Дании. 130 работников завода из 800 прекратили работу из-за того, что новые сотрудники не являются членами профсоюза. Суд Дании по трудовым спорам постановил штрафовать работников завода за каждый час забастовки, однако пока это не помогло.
Трудовой спор работников Carlsberg с руководством компании привел к остановке пивоваренного завода во Фредерисии - единственного в стране, где Carlsberg выпускает разливное пиво, сообщает агентство Bloomberg. По оценкам Carlsberg, на долю марок компании приходится 70% рынка разливного пива Дании. Теперь бары готовятся к его дефициту. Производство безалкогольных напитков во Фредерисии также под угрозой. На прошлой неделе 130 работников завода из 800 прекратили работу из-за того, что новые сотрудники не являются членами профсоюза. Отметим, что трудовое законодательство Дании запрещает Carlsberg интересоваться, состоит ли кандидат в профсоюзе, в процессе подбора персонала. Компания также не может уволить сотрудника лишь из-за того, что он не является членом профсоюза. Суд Дании по трудовым спорам постановил штрафовать работников завода за каждый час забастовки, однако пока это не помогло. Сообщается, что имеющихся запасов бочкового пива Carlsberg хватит примерно на неделю, у клиентов также обычно есть запасы на 1-2 недели. Дания занимает 24-е место по объемам потребления пива на душу населения - 67 л в год, что сопоставимо с 66 л в год в России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.09.2024 12:03
Избрана председатель Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов -
06.09.2024 11:39
Профсоюзы запустили проект, посвященный Всемирному дню действий «За достойный труд» -
06.09.2024 10:54
Работники ООО "Сибирская генерирующая компания" обратились к администрации -
06.09.2024 10:27
Volkswagen дал комментарий по решению о закрытии двух заводов в Германии -
06.09.2024 10:25
Пермьстат представил данные о средней зарплате работников в регионе -
06.09.2024 08:46
В Новгородской области состоялся президиум комитета профсоюза работников здравоохранения -
05.09.2024 20:25
Пермская компания ООО «ТСК» выплатила работникам долги по зарплатам -
05.09.2024 19:19
Администрация Нижнего Новгорода приняла решение о повышении зарплат муниципальным работникам -
05.09.2024 18:47
В Московской области обсудили объединение профсоюзов после реорганизации больниц -
05.09.2024 16:58
В Железногорске погашены долги по зарплатам работникам ООО «Решетнев строй комплекс»
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
28.08.2024 19:57
Росстат: безработица в июле сохранилась на уровне 2,4% -
26.08.2024 10:40
Президент РФ В.Путин сообщил о росте ВВП на +4,6% -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.