
Предприятия Свердловской области выплатили сотрудникам свыше 42 млн рублей долгов по заработной плате
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
По сообщению "Уральской саморегулируемой организации арбитражных управляющих", пять предприятий Свердловской области выплатили своим сотрудникам за второй квартал 2013 года свыше 42 млн руб. долгов по заработной плате.
Пять предприятий Свердловской области выплатили своим сотрудникам за второй квартал 2013 года свыше 42 млн руб. долгов по заработной плате, сообщает «Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих». В частности, за счет продажи имущества на 95% с рабочими расплатилось ОАО «Среднеуральский металлургический завод». Сотрудники предприятия получили 7,2 млн руб. Средства для погашения оставшихся 5% должны поступить от уже заключенных управляющим договоров купли-продажи залогового имущества ОАО «СМЗ». Сотрудникам ООО «Теплоснабжающая компания Горноуральского городского округа» в два этапа выплатили 6,9 млн руб. ООО «Ирбитский стекольный завод» из-за отказа покупателя от заказа смог выплатить 131 работнику 2,2 млн руб. из 8,1 млн руб. На 52% со своими сотрудниками расплатилось ООО «Ирбитский стекольный завод», расположенное в Асбесте. За второй квартал 2013 года рабочие получили 24,7 млн руб. Сотрудники обанкротившегося ООО «Альфа-Строй» (Екатеринбург) получили 1,5 млн руб. Вместе с тем в Свердловской области остается семь предприятий, сотрудники которых долгое время не увидят своих денег. Среди них талицкая УК «Чистый город», имеющая долги по заработной плате на 205, 5 тыс. руб. Предприятие не сможет их выплатить из-за низкой ликвидности дебиторской задолженности. Екатеринбургский «СМУ-77ГП», задолжавший 14,5 млн руб., также не в состоянии расплатится, поскольку его активы были выведены до начала процедуры банкротства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.