В Липецке оштрафован гендиректор ООО «ВЕК СТРОЙ Л» за невыплату зарплаты рабочим
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Вынесен приговор гендиректору ООО «ВЕК СТРОЙ Л». Ему вменяли ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).
Вынесен приговор гендиректору ООО «ВЕК СТРОЙ Л». Ему вменяли ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Следствием и судом установлено, что гендиректор общества с ограниченной ответственностью, специализирующегося на строительстве зданий, с августа 2019 по октябрь 2020 года в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, действуя из корыстной и личной заинтересованности, не выплатил заработную плату своим работникам, задолжав им почти 1,9 млн рублей. При этом на счетах фирмы имелись необходимые денежные средства для своевременной оплаты труда, однако подсудимый использовал их на иные цели, нарушив при этом права 29 работников организации. В ходе расследования уголовного дела вину в совершении преступления подсудимый не признал. Вместе с тем следствием собрана достаточная доказательственная база, что позволило суду вынести обвинительный приговор, сообщили в СУ СК России по Липецкой области. Виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей в доход государства. Вместе с тем за потерпевшими осталось право потребовать возмещения задолженности по заработной плате в рамках гражданского дела. Для этого по ходатайству следователя арестовано имущество и банковские счета, как личные, так и стройфирмы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям -
19.12.2025 19:52
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
19.12.2025 16:10
Снижается уровень безработицы в Удмуртии -
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2%
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
