В Липецке оштрафован гендиректор ООО «ВЕК СТРОЙ Л» за невыплату зарплаты рабочим
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Вынесен приговор гендиректору ООО «ВЕК СТРОЙ Л». Ему вменяли ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).
Вынесен приговор гендиректору ООО «ВЕК СТРОЙ Л». Ему вменяли ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Следствием и судом установлено, что гендиректор общества с ограниченной ответственностью, специализирующегося на строительстве зданий, с августа 2019 по октябрь 2020 года в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, действуя из корыстной и личной заинтересованности, не выплатил заработную плату своим работникам, задолжав им почти 1,9 млн рублей. При этом на счетах фирмы имелись необходимые денежные средства для своевременной оплаты труда, однако подсудимый использовал их на иные цели, нарушив при этом права 29 работников организации. В ходе расследования уголовного дела вину в совершении преступления подсудимый не признал. Вместе с тем следствием собрана достаточная доказательственная база, что позволило суду вынести обвинительный приговор, сообщили в СУ СК России по Липецкой области. Виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей в доход государства. Вместе с тем за потерпевшими осталось право потребовать возмещения задолженности по заработной плате в рамках гражданского дела. Для этого по ходатайству следователя арестовано имущество и банковские счета, как личные, так и стройфирмы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.