Шахтеры ЮАР объявили предзабастовочную ситуацию
Источник: www.solidarnost.org
Территория: ЮАР
25 августа 2013 года национальный профсоюз горняков (NUM) в ЮАР заявил, что если через семь дней работодатели не примут их предложение, то они начнут масштабные забастовки. Шесть недель переговоров между золотодобывающими компаниями и профсоюзами закончились провалом и обещанием скорейшей забастовки. Профсоюзы отклонили последнее предложение работодателей: увеличение зарплаты на 5,5%.
Шесть недель переговоров между золотодобывающими компаниями и профсоюзами закончились провалом и обещанием скорейшей забастовки. Профсоюзы отклонили последнее предложение работодателей: увеличение зарплаты на 5,5%. Национальный профсоюз горняков (NUM), которая представляет 64% шахтеров, требует увеличения зарплаты на 8000 рандов (2600 рублей) в месяц, то есть на 60%. Второй шахтерский профцентр - Ассоциация горняков и строителей (АМКУ), представляющая около 17% работников, вообще требует повышения на 150%. 25 августа NUM заявил, что если через семь дней работодатели не примут их предложение, то они начнут масштабные забастовки. Золотодобывающие компании в Южной Африке еще не оправилась от волны забастовок в 2012 году, когда они потеряли миллиарды долларов из-за простаивающих шахт. Однако они утверждают, что не имеют возможности выполнить требования профсоюзов, поскольку и так доля на оплату труда составляет более 50% от затрат, тогда как цена на золото упала уже на 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
