
Шахтеры ЮАР объявили предзабастовочную ситуацию
Источник: www.solidarnost.org
Территория: ЮАР
25 августа 2013 года национальный профсоюз горняков (NUM) в ЮАР заявил, что если через семь дней работодатели не примут их предложение, то они начнут масштабные забастовки. Шесть недель переговоров между золотодобывающими компаниями и профсоюзами закончились провалом и обещанием скорейшей забастовки. Профсоюзы отклонили последнее предложение работодателей: увеличение зарплаты на 5,5%.
Шесть недель переговоров между золотодобывающими компаниями и профсоюзами закончились провалом и обещанием скорейшей забастовки. Профсоюзы отклонили последнее предложение работодателей: увеличение зарплаты на 5,5%. Национальный профсоюз горняков (NUM), которая представляет 64% шахтеров, требует увеличения зарплаты на 8000 рандов (2600 рублей) в месяц, то есть на 60%. Второй шахтерский профцентр - Ассоциация горняков и строителей (АМКУ), представляющая около 17% работников, вообще требует повышения на 150%. 25 августа NUM заявил, что если через семь дней работодатели не примут их предложение, то они начнут масштабные забастовки. Золотодобывающие компании в Южной Африке еще не оправилась от волны забастовок в 2012 году, когда они потеряли миллиарды долларов из-за простаивающих шахт. Однако они утверждают, что не имеют возможности выполнить требования профсоюзов, поскольку и так доля на оплату труда составляет более 50% от затрат, тогда как цена на золото упала уже на 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.