Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО "Овюрское ДРСУЧ" в Тыве
Источник: zapad24.ru
Территория: Республика Тыва
Населенные пункт(ы): Овюрский кожуун
Следственные органы СК РФ по Республике Тыва возбудили уголовное дело по факту полной невыплаты заработной платы работникам ООО "Овюрское ДРСУЧ". По версии следователей, в период с мая по август 2021 года генеральный директор общества полностью не выплатил заработную плату 24 работникам предприятия на сумму не менее 1,4 млн рублей.
Следственные органы СК РФ по Республике Тыва возбудили уголовное дело по факту полной невыплаты заработной платы работникам ООО "Овюрское ДРСУЧ". По версии следователей, в период с мая по август 2021 года генеральный директор общества полностью не выплатил заработную плату 24 работникам предприятия на сумму не менее 1,4 млн рублей. Инкриминируемая статья уголовного кодекса ч.2 ст. 145.1 предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы до трёх лет. "В настоящее время по уголовному делу проведены осмотр места происшествия, по изъятой бухгалтерской и кадровой документации предприятия проведена бухгалтерская экспертиза, согласно заключению которой в период с января по декабрь 2020 года выявлена частичная невыплата заработной платы восемнадцати работникам предприятия, а также полная невыплата заработной платы одному работнику в период с февраля по май 2021 года. По выявленным фактам также возбуждены уголовные дела", - рассказали в следственном комитете Республики. Будут проведены необходимые следственные действия, направленные на обеспечение исполнения работодателем обязательств по соблюдению гарантированного ст. 37 Конституции Российской Федерацией права работников на вознаграждение за труд. Кроме того, следствием будут приняты меры к установлению причин и условий совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.