
Задачи по защите трудовых прав трудящихся северных территорий обсудили профсоюзы ФНПР в Хабаровске
Источник: fnpr.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
26 августа в Хабаровске состоялось расширенное заседание рабочей группы ФНПР по проблемам северных территорий. В ходе мероприятия обсудили задачи по защите прав трудящихся и населения районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
26 августа в Хабаровске состоялось расширенное заседание рабочей группы ФНПР по проблемам северных территорий. В ходе мероприятия обсудили задачи по защите прав трудящихся и населения районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. В заседании приняли участие заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь, заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам Евгений Никонов, председатель Законодательной Думы Хабаровского края Ирина Зикунова, председатель Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» Сергей Смоленцев, глава Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов и председатель Общественной палаты края Галина Кононенко, секретарь - представитель ФНПР в Дальневосточном федеральном округе Максим Саенко. Модератором обсуждения выступил, а также представил основной доклад Александр Корчагин, председатель постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России. «Без развития и освоения Севера и Дальнего Востока у России будущего не будет», - заявил заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь. По его мнению, решение социально-экономических проблем этих территорий приведет к общему подъему в экономике страны. Профсоюзы прекрасно это понимают, и, как сообщил зампред ФНПР, еще с 2014 года они проводят «Северные» конференции, на которых присутствуют представители трех сторон – профсоюзов, работодателей и правительства. В результате одной из таких конференции профсоюзам ранее уже удалось отстоять размер северных коэффициентов. Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России в своем докладе о социально-экономических факторах развития северных территорий отметил: «Дальний Восток – это территория со своим уникальным экономическим потенциалом. Развитие данного региона является одним из важнейших стратегических направлений развития Российской Федерации». Александр Корчагин подчеркнул, что именно население этих территорий – главный потенциал региона. По его словам, чтобы переломить миграционные процессы, сохранить человеческий капитал на Дальнем Востоке, необходимо создавать комфортные и привлекательные условия для жизни и работы. «Для этого нужны и новые рабочие места, и современное производство, и комфортное жилье, качественная инфраструктура, доступная медицина и образование», – подытожил он. «Нужно признать, что существующие меры поддержки не дают того эффекта, на который рассчитывало государство», - отметил в своем выступлении секретарь ФНПР - представитель в ДФО Максим Саенко. Он заявил, что система госгарантий и компенсаций для северян и дальневосточников далеко не в полной мере возмещает физические, моральные и материальные затраты, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях. «Качество и уровень жизни населения этих территорий отстает от средних показателей по стране. При этом предпосылки для развития региона есть: создана госкомиссия по вопросам развития Арктики, приняты соответствующие президентские указы. Пересмотрев меры поддержки и усовершенствовав систему социальных гарантий, можно добиться того, чтобы уровень и качество жизни северян отвечали стандартам достойного труда», - подчеркнул Максим Саенко. По итогам работы участники заседания приняли проект Резолюции для рассмотрения на заседании Генерального Совета ФНПР. Документ содержит ряд предложений, призванных ускорить экономическое развитие территорий и увеличить их вклад в экономический рост страны. В документе представлен перечень конкретных мероприятий и инициатив в части предоставления гарантий и компенсаций, пенсионного обеспечения, привлечения кадров, транспортной доступности, жилищного обеспечения, развития здравоохранения в северных регионах. В частности, предлагается исключить из обложения налогом на доходы физических лиц суммы процентной надбавки и районного коэффициента, а также требовать возврата возраста выхода на пенсию мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и имеющим необходимый общий страховой стаж. Ряд пунктов Резолюции посвящен закреплению кадров, и эти предложения особенно важны для молодёжи. Целевая подготовка и переподготовка через формирование государственного заказа, выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы, организация производственной практики непосредственно на предприятиях малого и среднего предпринимательства, транспортная доступность – вот лишь часть предложений, вошедших в документ. На дальнейших заседаниях рабочей группы ФНПР, которые состоятся в Ханты-Мансийске (30 августа) и Архангельске (19 октября), планируется подготовить материалы, которые лягут в основу консолидированных предложений по законодательному совершенствованию системы социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в Арктике, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Эти предложения рассмотрит Генсовет ФНПР, заседание которого состоится 24 ноября в этом году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.