Зарплаты екатеринбургских транспортников поднимут согласно отраслевому соглашению
Автор: Полина Самойлова
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Акция протеста работников екатеринбургского “Гортранса” привела к тому, что проблемы предприятия стали решать на уровне области. К декабрю должны проработать изменения, которые приведут контракты работников в соответствие с условиями отраслевого соглашения.
Акция протеста работников екатеринбургского “Гортранса” привела к тому, что проблемы предприятия стали решать на уровне области. К декабрю должны проработать изменения, которые приведут контракты работников в соответствие с условиями отраслевого соглашения. Также рассматривается вариант заключения брутто-контракта с предприятием. При такой системе город забирает деньги за проезд и выделяет предприятию необходимые для жизнедеятельности средства. Пару номеров назад “Солидарность” писала о сложной ситуации на городском транспорте Екатеринбурга. Недофинансирование муниципального предприятия “Гортранс” привело к большим долгам предприятия и невыполнению отраслевого соглашения в части оплаты труда работников. Работники стали требовать повышения тарифов согласно закону и начали акцию протеста в интернете. Это побудило власти все-таки сесть за стол переговоров. 3 августа состоялась рабочая встреча у заместителя губернатора Свердловской области Олега Чемезова. И только 19 августа вышел протокол этой встречи. Министерству транспорта и дорожного хозяйства было рекомендовано: - до 20 октября проанализировать выполнение автотранспортными предприятиями области отраслевого соглашения; - до 30 ноября проработать внесение в типовой контракт работников требований к работе водителей с соблюдением режима труда и отдыха, выплатой зарплаты в размере, предусмотренном отраслевым соглашением; - определить порядок и условия ежемесячного отчета о том, соответствует ли зарплата работников уровню, предусмотренному приказом Минтранса № 158 (о минимальной цене контракта в сфере пассажирских перевозок); - штраф за безбилетный проезд увеличить со 100 рублей до 500; - изучить опыт внедрения брутто-контрактов и определить, какие мероприятия для этого необходимы. Департаменту по труду и занятости рекомендовано запросить до 31 августа у территориальной организации профсоюза мнение о том, что следует сделать для стабилизации ситуации. До 20 сентября предполагается собранную информацию обобщить и направить в министерство транспорта для выработки плана-графика совместных мероприятий по стабилизации ситуации. Главам муниципальных образований рекомендовали провести аудиторские проверки транспортных предприятий и проработать вопрос внедрения бесконтактной оплаты проезда (сейчас при отсутствии кондуктора принимать оплату вынужден водитель, что не входит в его трудовые обязанности и отвлекает от основной работы). - Каких-то финансовых обязательств по отношению к предприятию так и не было зафиксировано в протоколе, - констатирует председатель Свердловского теркома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Ольга Майер. - Однако уже заговорили о выполнении отраслевого соглашения и о брутто-контрактах. Этого профсоюз, в принципе, и добивается. Брутто-контракт предполагает, что город выделяет деньги на полный цикл существования предприятия и все его нужды. А сам забирает себе все собранные за проезд деньги. В таком режиме вполне можно существовать.
solidarnost.org/articles/brutto-shans.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.