Губернатор Челябинской области встретился с президентом "Группы ГАЗ"

Автор:

Источник: www.uralinform.ru

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Миасс (*2)

27 августа 2013 года губернатор Челябинской области М.Юревич встретился с президентом "Группы ГАЗ" Бу Инге Андерссоном. Они обсудили проблемы и перспективы развития автозавода "Урал". Губернатор выразил обеспокоенность постоянным сокращением работников предприятия в последние годы. Президент "Группы ГАЗ" рассказал о намерении компании сосредоточиться на развитии проектов, обладающих наиболее сильными преимуществами из всей продуктовой линейки. На эти цели планируется выделить 11 млрд рублей.

27 августа 2013 года губернатор Челябинской области Михаил Юревич встретился с президентом "Группы ГАЗ" Бу Инге Андерссоном, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе главы региона. Они обсудили проблемы и перспективы развития автозавода "Урал". Губернатор выразил обеспокоенность постоянным сокращением работников предприятия в последние годы. Сейчас, согласно корпоративным данным, там трудится свыше 6 тысяч человек. Вместе с тем, отметил М.Юревич, планы компании по расширению модельного ряда вселяют надежду на увеличение рабочих мест к 2017 году. "Это серьезная заявка на будущее. Руководство области, муниципальные власти должны ясно представлять: насколько уверенно чувствует себя градообразующее предприятие Миасса. Чего следует ожидать в случае продолжения рецессии. Какими это обернется социальными и финансовыми последствиями", - подчеркнул глава Южного Урала. Он также выразил надежду, что автозавод "Урал" выступит одним из ключевых элементов в формировании новой экономики региона. В свою очередь президент "Группы ГАЗ" рассказал о намерении компании сосредоточиться на развитии проектов, обладающих наиболее сильными преимуществами из всей продуктовой линейки. "Мы рассматриваем возможность инвестировать в предприятие на эти цели 11 миллиардов рублей в ближайшие 5 лет", - сообщил Бу Андерссон. По окончании встречи он отметил, что встреча оказалась продуктивной. На ней, по его словам, удалось обсудить объективные проблемы, которые испытывает предприятие, а также найти совместное понимание способов их решения.