
Рабочие Ванкуверского аэропорта намерены провести забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Канада
Профсоюз транспортных рабочих Канады, объединяющий работников международного аэропорта Ванкувера, заявил о намерении провести 30 августа 2013 года забастовку из-за несогласия с условиями нового коллективного договора.
Профсоюз транспортных рабочих Канады, объединяющий работников Ванкуверского аэропорта YVR , выпустил утром 27 августа предупреждение о проведении забастовки. В акции примут участие около 350 человек. Забастовка начинается в пятницу, 30 августа. Для туристов такое объявление означает многочисленные задержки в работе одного из важнейших аэропортов страны. Поэтому прилетающим и вылетающим туристам рекомендовано справляться об информации и следить за поступающими обновлениями в аэропорту, и планировать свои рейсы в соответствии с текущей ситуацией. Причиной забастовки стало несогласие с условиями нового коллективного трудового договора. Руководство профсоюза не поддержало предложение администрации аэропорта ввести двухуровневую систему зарплат путем создания нового класса работников – «сезонных». Предупреждение выпущено после того, как 83% членов профсоюза проголосовали за проведение забастовки. В заявлении администрации аэропорта, опубликованном на вэбсайте организации, выражается надежда, что удастся достичь соглашения, которое удовлетворит обе стороны. Переговоры по поводу нового трудового соглашения ведутся с 31 декабря 2012 года. До сих пор стороны не могли прийти к общему соглашению, отчего маловероятно их примирение в оставшиеся несколько часов. Туристам остается надеяться лишь на чудо. Аэропорты Канады ожидают в ближайшие выходные огромного числа туристов, которые отправятся на отдых в связи с праздничным лонг уикэндом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.