Фото: pxhere.com
Медсестры Коломенского перинатального центра сообщили о низких зарплатах и сокращениях
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Коломна
Младший медицинский персонал Коломенского перинатального центра в Подмосковье жалуется на тяжелые условия труда и низкую заработную плату.
Младший медицинский персонал Коломенского перинатального центра в Подмосковье жалуется на тяжелые условия труда и низкую заработную плату. Видео с заявлением работников медицинского учреждения опубликовал телеграм-канал Mash.
Как отмечает канал, работники попросили поднять им заработную плату, поскольку больница отчиталась перед Минздравом о повышении ставки в 1,9 раза. Однако начальство якобы отказалось выполнять просьбу медсестер.
«Руководство роддома отреагировало резко: никаких денег, увольняйтесь либо уходите в уборщицы или санитарки. Младшие медсёстры с профильным образованием на понижение не согласны. Они планируют обратиться в прокуратуру и Росздравнадзор и требовать признать сокращение незаконным», — пишет Mash.
К публикации также добавлено видео с работниками перинатального центра Коломны, где они рассказывают о тяжелых условиях труда и низкой заработной плате.
«Первое сокращение у нас было 7 сентября 2019 года. От 56 младших медсестер у нас осталось 28. Естественно, работа легла на оставшихся. Зарплата не была увеличена. Потом было сокращение в январе 2021 года. От 28 человек осталось 22 человека. Как сказало наше руководство: раз справились с первым сокращением, справитесь со вторым», — рассказала младшая медсестра Наталья Кондрашкина.
regnum.ru/news/society/3369966.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.