Министерство здравоохранения Латвии готово частично удовлетворить требования медиков
Источник: regnum.ru
Территория: Латвия
Забастовка медиков Латвии может не состояться, так как министерство здравоохранения страны готово частично удовлетворить требования Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода.
Забастовка медиков Латвии может не состояться, так как министерство здравоохранения страны готово частично удовлетворить требования Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода. Об этом сообщил портал Rus.lsm.lv ссылкой на представителей профсоюза. Так, требуемую прибавку к зарплате в 10% могут в 2022 году получить медики, но не технический персонал. «Конечно, переговоры — это всегда поиск компромисса. И нам пришлось во многом уступить, но, с другой стороны, Минздрав тоже показал действительно понимание того, что необходимо повысить заработную плату», — заявил глава Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода Латвии Валдис Керис.Сообщается, что предложение минздрава пока не утверждено на правительственном уровне. Только в этом случае соглашение между ведомством и медиками страны может быть подписано и вопрос о забастовке перестанет быть актуальным. По плану Министерства здравоохранения, в 2022 году медсестрам министерство повысит зарплаты на 8−9%. До 2025 года вырастет зарплата и помощников медсестёр. Сейчас это 837 евро брутто, станет 1036 евро. Однако прибавку они получат только с 2024 года.Именно этот пункт категорически не устраивает профсоюзы. Они требовали повысить среднюю зарплату технических сотрудников на 5% в год в ближайшие три года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
