Министерство здравоохранения Латвии готово частично удовлетворить требования медиков
Источник: regnum.ru
Территория: Латвия
Забастовка медиков Латвии может не состояться, так как министерство здравоохранения страны готово частично удовлетворить требования Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода.
Забастовка медиков Латвии может не состояться, так как министерство здравоохранения страны готово частично удовлетворить требования Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода. Об этом сообщил портал Rus.lsm.lv ссылкой на представителей профсоюза. Так, требуемую прибавку к зарплате в 10% могут в 2022 году получить медики, но не технический персонал. «Конечно, переговоры — это всегда поиск компромисса. И нам пришлось во многом уступить, но, с другой стороны, Минздрав тоже показал действительно понимание того, что необходимо повысить заработную плату», — заявил глава Профсоюза работников здравоохранения и социального ухода Латвии Валдис Керис.Сообщается, что предложение минздрава пока не утверждено на правительственном уровне. Только в этом случае соглашение между ведомством и медиками страны может быть подписано и вопрос о забастовке перестанет быть актуальным. По плану Министерства здравоохранения, в 2022 году медсестрам министерство повысит зарплаты на 8−9%. До 2025 года вырастет зарплата и помощников медсестёр. Сейчас это 837 евро брутто, станет 1036 евро. Однако прибавку они получат только с 2024 года.Именно этот пункт категорически не устраивает профсоюзы. Они требовали повысить среднюю зарплату технических сотрудников на 5% в год в ближайшие три года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.