
В «Ямалкоммунэнерго» опровергли информацию о задержках зарплаты
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ямальский район
Компания «Ямалкоммунэнерго» обратилась в редакцию «Север-Пресс» с просьбой опубликовать опровержение информации о том, что предприятие задолжало 25 работникам почти 700 тысяч рублей зарплаты.
Компания «Ямалкоммунэнерго» обратилась в редакцию «Север-Пресс» с просьбой опубликовать опровержение информации о том, что предприятие задолжало 25 работникам почти 700 тысяч рублей зарплаты. Напомним, новость о том, что у предприятия имелись долги перед сотрудниками ИА «Север-Пресс» опубликовало в пятницу, 24 сентября, опираясь на информацию окружной прокуратуры. На сайте ведомства сообщается, что нарушения установили в ходе проверки. После вмешательства прокуратуры деньги работникам выплатили. Сегодня утром в пресс-центре предприятия сообщили, что представленная прокуратурой информация отражена некорректно. Начисления и выплаты в компании происходят своевременно: 29 числа выплачивается аванс, а 14 числа — зарплата. Задолженности перед работниками не было и нет. Однако деньги — 672 тысячи рублей — организация работникам действительно возвращала. Связано это было не с задержкой, а с хищением, которое совершила бывшая сотрудница. «АО „Ямалкоммунэнерго“ обратилось в правоохранительные органы с заявлением о привлечении к ответственности бывшей сотрудницы, совершившей хищение денежных средств у работников организации. Компания в процессе расследования уголовного дела всячески оказывало и продолжает оказывать помощь правоохранительным органам. Прокуратура Ямальского района сообщила о сумме хищения, подозреваемая вернула деньги, после этого средства были перечислены работникам», — объяснили в пресс-центре АО «Ямалкоммунэнерго».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.