Профсоюзы Алтайского края добиваются повышения минимальной заработной платы

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): Барнаул

В Алтайском крае прошло очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В Алтайском крае прошло очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает сайт Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. На нем стороны обсудили результаты совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Позицию профсоюзов озвучил председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов, который обратил внимание руководства края на проблемы повышения качества жизни и обеспечения безопасного труда, достижения эффективной занятости и достойной заработной платы, снижения социального неравенства. По его словам, общий низкий уровень зарплат, неудовлетворительные условия труда, нерешенные социальные вопросы ведут к неустойчивости рынка труда в крае, сохраняют теневую занятость, создают нарастающий дефицит квалифицированных кадров, в том числе из числа молодежи, снижают качество и конкурентоспособность рабочей силы. Иван Панов представил предложения алтайских профсоюзов по проекту Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы. Они преследуют главную цель: зарплата должна быть не только достойной, но и выплачиваться в полном объеме в установленные сроки. -  Уровень оплаты труда - это тема №1 для нашего региона. В рамках комиссии объявил о начале переговоров по соглашению о минимальной заработной плате. Передали свои предложения социальным партнерам и надеемся, что переговорный процесс будет продуктивным, - сказал Панов. - В части совершенствования систем оплаты труда работы много. Окладная часть зарплаты остаётся низкой в культуре и здравоохранении. Первые шаги сделаны, нужно двигаться дальше. Обратил внимание на необходимость приведения к единообразию систем оплаты труда в отрасли культуры на муниципальном уровне, а в образовании - на колоссальную нагрузку и ожидание индексации заработной платы с октября текущего года. Есть понимание, куда двигаться дальше, нужно только ускориться в этих вопросах.