Директор МХАТ им. М. Горького просит уволить главу московского горкома профсоюза работников культуры
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Исполняющий обязанности директора МХАТ им. М.Горького написал обращение в профсоюз работников культуры, предложив исключить из профсоюза председателя горкома Лидию Фомину, поскольку она занимается защитой сотрудников театра от незаконного увольнения.
Исполняющий обязанности директора МХАТ им. М. Горького написал обращение в профсоюз работников культуры, предложив исключить из профсоюза председателя горкома Лидию Фомину, поскольку она занимается защитой сотрудников театра от незаконного увольнения. Тем временем в Минкульте сообщили, что по результатам их проверки в деятельности и.о. директора МХАТ выявлены нарушения, к нему применены меры дисциплинарного взыскания. История тянется с 2018 года, и пока профсоюз побеждает. И.о. директора МХАТ им. М. Горького Олег Михайлов обратился в профсоюз работников культуры, предложив исключить главу московского горкома Лидию Фомину из профсоюза. Кроме того, он пообещал обратиться в правоохранительные органы, поскольку “сведения, распространяемые МГТО РПРК и Лидией Фоминой, по своему юридическому составу относятся к клевете”. Михайлов подробно перечисляет, почему, по его мнению, действия Фоминой направлены не на защиту членов профсоюза, а на “воспрепятствование МХАТ осуществлять предусмотренные законом права работодателя”. Фактически и.о. директора был возмущен обращением председателя горкома в Министерство культуры. В частности, Лидия Фомина просила применить к руководителям ФГБУК “МХАТ им. М. Горького” дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения в соответствии со ст. 195 ТК РФ в связи с многочисленными нарушениями трудового законодательства. Какие это нарушения? Например, незаконное увольнение сотрудников театра, что подтверждено вступившими в силу решениями судов, восстановивших артистов. В 2018 году, когда в театр пришел новый руководитель, артисты разделились на тех, кто перешел на срочные контракты, и тех, кто отказался это делать. Последних лишили ролей, премий и надбавок. Спектакли с участием “отказников” снимали с репертуара, кого-то уволили, а кто-то ушел сам. Однако Олег Михайлов не усматривает в этом своих незаконных действий, поскольку “все не так однозначно и очевидно, как это преподносит Фомина”. Казалось бы, куда очевидней? Суд вынес свое решение. Но с некоторыми решениями суда руководитель не согласен и будет их обжаловать, поэтому и “не так очевидно”. Также Михайлову не понравился комментарий Фоминой, который она дала газете “Солидарность” для статьи “Бастионы Мельпомены”. В этом комментарии профлидер говорит о “нерациональном использовании бюджетных средств” в МХАТ им. М. Горького. Однако проверка такого не выявила - значит, это клевета, уверен Михайлов. А вот то, что Фомина бесплатно защищала в суде одного из уволенных артистов, ему показалось подозрительным. Пока в профсоюзе думали, что ответить на все эти жалобы, пришел официальный ответ из Министерства культуры на обращение председателя горкома профсоюза: “Безусловно, изложенные факты требуют пристального внимания со стороны учредителя. Ваше обращение было проработано совместно с Департаментом правового регулирования Минкультуры России. Сообщаем, что по факту Вашего заявления была проведена проверка действий руководства МХАТ им. М. Горького. Информируем, что по результатам проверки исполняющему обязанности директора МХАТ им. М. Горького О.С Михайлову дано поручение в течение 7 дней устранить имеющиеся нарушения. Также к нему применены меры дисциплинарного взыскания”. - Учредитель, Министерство культуры, не поддержал действия Михайлова, но фактически поддержал профсоюзную сторону, - говорит “Солидарности” председатель профсоюза работников культуры Светлана Цыганова. Профсоюз ответил Михайлову следующее: “По результатам рассмотрения информации, каких-либо нарушений норм Федерального закона от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” председателем Московской городской территориальной организации профсоюза Л.С. Фоминой при осуществлении ее деятельности не усматривается. Защищая социально-трудовые права работников, членов профсоюза, в том числе оказывая правовую помощь работникам, уволенным по инициативе работодателя, по восстановлению на работе, председатель Московской городской территориальной организации профсоюза Л.С. Фомина действовала в соответствии с нормами Устава профсоюза (пункты 1.1, 1.2, 2.1, 2.3). Выводы профсоюза согласуются с выводами Министерства культуры РФ по результатам рассмотрения обращения Фоминой Л.С. в Министерство, как учредителю театра”. - Мы Фомину защитили, потому что она все делала правильно, - уверена Цыганова. Сама Лидия Фомина сообщила “Солидарности”, что будет вновь обращаться в министерство по этому поводу. Что касается ситуации в театре, то директор, насколько ей известно, вызывал поочередно отстраненных от работы артистов и спрашивал, хотят ли они дальше участвовать в театральных постановках. - Они ответили, что да, готовы играть свои роли в спектаклях, - комментирует Фомина. - После чего на собрании было объявлено, что шесть работников (из группы отстраненных ранее. - Ю.Р.) дали согласие на возвращение в труппу. Якобы их сейчас будут привлекать к спектаклям, хотя непонятно, что реально будет. При этом одному из них было предложено извиниться перед художественным руководителем Эдуардом Бояковым, и тогда должно было бы последовать восстановление в спектаклях. На это артист ответил, что выступал против нарушения законодательства, так за что просить прощения? Его в труппу не вернули. Видимо, это и есть меры, которые предпринял и.о. директора после вмешательства Минкульта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.11.2025 13:01
Губернатор Ярославской области сообщил о росте средней зарплаты медицинских работников -
10.11.2025 12:49
Ярмарка вакансий для женщин состоялась в Липецке -
10.11.2025 12:37
Минтруд РФ: за девять месяцев легализована деятельность 720 тыс. человек -
10.11.2025 11:10
Большой профориентационный фестиваль состоится в Красноярске -
10.11.2025 08:57
Инициатива об индексации зарплат работникам коммерческого сектора подготовлена в Государственной Думе РФ -
10.11.2025 00:04
Безработным в Астраханской области оказывают поддержку в открытии своего бизнеса -
10.11.2025 00:00
Правительство Магаданской области рассматривает инициативу о запрете мигрантам работать в хлебопекарнях -
10.11.2025 00:00
Правительство Алтайского края утвердило значение прожиточного минимума в регионе -
10.11.2025 00:00
Федерация профсоюзов Еврейской автономной области провела отчетно-выборную конференцию -
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат на предприятиях региона
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
