Задолженность по зарплате в Курганской области составила более 71 млн рублей
Автор: Татьяна Андреева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
В Курганской области 16 организаций задолжали свои сотрудникам зарплату на сумму более 71 млн рублей. Количество рабочих, перед которыми имеется задолженность — 1149 человек.
В Курганской области 16 организаций задолжали свои сотрудникам зарплату на сумму более 71 млн рублей. Количество рабочих, перед которыми имеется задолженность — 1149 человек. Информация размещена на сайте госинспекции труда в Курганской области.«В реестр задолженности по заработной плате на 1 сентября 2021 года состоит 16 организаций. Пять из них находится в стадии банкротства, шесть — ликвидировано, пять — экономически активные», — говорится в таблице данных госинспекции. Общая задолженность компаний составляет 71,1 млн рублей. При этом 54,3 млн рублей задолженности уже погашена.Наиболее крупный должник среди представленных — ООО «Завод каркасно-панельного домостроения». Компания 197 работникам задолжала 18,3 млн рублей. Срок невыплаты зарплаты — 10 месяцев. Меньшую сумму 17,1 млн рублей 159 работникам не выплатило ООО «Шадринский завод транспортного машиностроения». Долги предприятия копятся 9 месяцев. Наименьшую сумму одному своему работнику задолжало ООО «Далматовский специализированный строитель». Сотруднику с задержкой в месяц не выплатили 26 тысяч рублей.Ранее URA.RU писало, что сотрудники дорожной компании ООО «С-ДСУ 111» (г. Тула с филиалом в Тюмени), которая бросила ремонт дороги Курган-Тюмень, считают, что компания задолжала им зарплату по 500 тысяч рублей. При этом задолженность работникам придется доказывать в судах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.