
Работодатель калужского завода "Бентелер" саботирует трудовой спор при помощи профсоюза
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
30 августа 2013 года профорганизация Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) на калужском заводе "Бентелер" вручила работодателю уведомление о начале коллективного трудового спора. Предмет спора - оплата сверхурочных рабочих часов.
30 августа профорганизация МПРА на калужском заводе «Бентелер» вручила работодателю уведомление о начале коллективного трудового спора. Предмет КТС - оплата сверхурочных рабочих часов. Профсоюз считает, что на протяжении всего 2012 года и по март 2013 компания нарушала нормальную продолжительность рабочего времени, заставляя работников трудиться более установленных ТК 40 часов в неделю. При этом доплата за сверхурочную работу рабочим не производилась, а порядок привлечения сотрудников к сверхурочному труду грубо нарушался. Уведомление о начале коллективного спора было принято. Но спустя короткое время стали происходить странные вещи. На информационных досках появились листки, в точности повторяющие требования МПРА, но подписанные карманным «профсоюзом работников «Бентелер аутомотив» (ПРБА), возглавляемого печально известным мастером Орловым (МПРА добивается увольнения этого верного слуги администрации за рукоприкладство). «Мы крайне удивлены тем фактом, что у ПРБА и «Бентелер» возник трудовой спор по вопросу оплаты сверхурочных. Требования по данному поводу выдвигал лишь МПРА и, значит, только у него имеется право инициировать КТС. Полагаем, что, действуя таким образом, администрация «Бентелер» хочет «разбавить» переговорную группу своими людьми, обеспечив себе численное преимущество», - комментирует ситуацию координатор МПРА в Калуге Дмитрий Кожнев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.