Департамент труда и социальной защиты населения Севастополя сообщает о долгах по зарплате в регионе
Источник: new-sebastopol.com
Территория: Севастополь
Директор департамента труда и социальной защиты населения Елена Сулягина сообщила о задолженности по заработной плате, которая сформирована в Севастополе. Она озвучила данные в ходе выступления перед депутатами Заксобрания.
Директор департамента труда и социальной защиты населения Елена Сулягина сообщила о задолженности по заработной плате, которая сформирована в городе. Она озвучила данные в ходе выступления сегодня перед депутатами Заксобрания. «По состоянию на 1 октября 342 работника (недополучили зарплату). Это 771-й завод Черноморского флота – 21,1 млн рублей, это Морской гидрофизический институт РАН – 2,7 млн рублей, Городской автозаправочный комплекс и несколько предприятий частной собственности ООО «Холдинг Южный», «Сориус Судоверфь» и «Южный терминал», – заявила Сулягина. В отношении 771-го завода задолженность застарелая. Власти города даже рассматривали выделение компенсации для выплаты зарплаты. Многие из названных директором департамента предприятий, по её информации, станут банкротами. Исходя из отчёта ведомства, на 1 января текущего года сумма задолженности по выплате заработной платы составила почти 45 млн рублей на шести предприятиях города. Ранее стало известно, что строительная компания погасила задолженность по зарплате в объёме 1,8 млн рублей перед 20 сотрудниками после возбуждения уголовного дела.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
