Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет ИП из-за невыплаты зарплаты работникам
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет деятельность индивидуального предпринимателя, который не платил зарплату своим работникам. Задолженность превысила 600 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе СК по ЯНАО.
Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет деятельность индивидуального предпринимателя, который не платил зарплату своим работникам. Задолженность превысила 600 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе СК по ЯНАО. Следственный комитет проводит проверку в одной из организаций Нового Уренгоя. Сотрудники компании заявили, что не получали зарплату несколько месяцев, а позже их уволили, так и не заплатив. По версии следствия, у руководителя ИП были деньги, однако он не выплатил зарплату своим сотрудникам при увольнении. Пострадавшими оказались трое. Им бывший работодатель должен 663 тысячи рублей. Следственный комитет возбудил уголовное дело в отношении предпринимателя. «По данным следствия, в городе Новый Уренгой в 2021 году индивидуальный предприниматель, осознавая, что перед тремя работниками ИП имеется задолженность свыше двух месяцев по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении, не выделил необходимое количество денежных средств для своевременного и соразмерного погашения задолженности, имея для этого реальную финансовую возможность», – рассказали в пресс-службе СК по ЯНАО. Сотрудники следственного комитета проверяют документы компании, в том числе бухгалтерию. А также описывают имущество бизнесмена, оно может быть использовано для погашения задолженности перед пострадавшими. Дело направлено в суд. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
