Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет ИП из-за невыплаты зарплаты работникам
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет деятельность индивидуального предпринимателя, который не платил зарплату своим работникам. Задолженность превысила 600 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе СК по ЯНАО.
Следственный комитет Нового Уренгоя проверяет деятельность индивидуального предпринимателя, который не платил зарплату своим работникам. Задолженность превысила 600 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе СК по ЯНАО. Следственный комитет проводит проверку в одной из организаций Нового Уренгоя. Сотрудники компании заявили, что не получали зарплату несколько месяцев, а позже их уволили, так и не заплатив. По версии следствия, у руководителя ИП были деньги, однако он не выплатил зарплату своим сотрудникам при увольнении. Пострадавшими оказались трое. Им бывший работодатель должен 663 тысячи рублей. Следственный комитет возбудил уголовное дело в отношении предпринимателя. «По данным следствия, в городе Новый Уренгой в 2021 году индивидуальный предприниматель, осознавая, что перед тремя работниками ИП имеется задолженность свыше двух месяцев по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении, не выделил необходимое количество денежных средств для своевременного и соразмерного погашения задолженности, имея для этого реальную финансовую возможность», – рассказали в пресс-службе СК по ЯНАО. Сотрудники следственного комитета проверяют документы компании, в том числе бухгалтерию. А также описывают имущество бизнесмена, оно может быть использовано для погашения задолженности перед пострадавшими. Дело направлено в суд. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
