Работники «Многофункционального центра Югры» обратились к губернатору по поводу выплаты премий
Автор: Дмитрий Завьялов
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
Работники «Многофункционального центра Югры» оказались недовольны избирательностью руководства в выплате премий, которые они получили в октябре.
Работники «Многофункционального центра Югры» оказались недовольны избирательностью руководства в выплате премий, которые они получили в октябре. Жалобу они отправили губернатору Югры Наталье Комаровой. Об этом URA.RU сообщили сотрудники учреждения на условиях анонимности. По словам работников, премии получили лишь ряд сотрудников МФЦ, в то время как в прошлом году они выдавались всему трудовому коллективу. «19 числа в нашем учреждении была зарплата и квартальная премия. Плюсом руководство обещало выплатить стимулирующие премии. В итоге некоторые сотрудники получили бонусом к зарплате и квартальной премии два, а некоторые и три фонда оплаты труда. Премию получили избранные люди, даже те, кто был на больничном. А кто работал за них, не получил ничего, работники негодуют», — рассказали сотрудники. Они считают нынешнее распределение премий несправедливым. Дозвониться до директора АУ «Многофункциональный центр Югры» Владимира Михайлова не удалось. В приемной учреждения не ответили на телефонный звонок журналиста агентства. Ранее URA.RU сообщало, что из «центра детского творчества» Пыть-Яха начался массовый исход сотрудников. Сами работники утверждали, что им сокращаются зарплаты и премии из-за конфликта с директором учреждения — Натальей Храмцовой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
