
В ЮАР около 80 000 горняков золотодобывающих шахт начали забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
В ЮАР началась забастовка работников золотодобывающей промышленности из-за разногласий с работодателями по поводу повышения заработной платы. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний "AngloGold Ashanti", "Gold Fields", "Rand Uranium", "Harmony Gold" и "Shibani Gold".
В ЮАР в ночь на сегодня началась забастовка работников золотодобывающей промышленности, составляющей основу ведущей экономики Африки. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний «AngloGold Ashanti» «Gold Fields» «Rand Uranium» «Harmony Gold» «Shibani Gold» «Village Main Reef». Все рабочие входят в Национальный профсоюз шахтеров NUM, который не смог договориться с работодателями о повышении зарплаты. Компании предлагали увеличение на 6,5 проц., а профсоюзы требовали повышения базовой зарплаты вдвое больше - до 8 000 рандов (800 долларов) в месяц. "Мы будем бастовать, пока они не пересмотрят свои предложения", - заявил представитель NUM Лесиба Сешока. В ЮАР идет сезон переговоров о ежегодной индексации зарплаты работающим по найму. Во многих отраслях также не удалось добиться компромисса, и начались стачки. Забастовку объявили около 90 тыс. строительных рабочих, требующих увеличения зарплаты на 13%. Прекратили работу около 30 тыс. рабочих семи предприятий автомобильной промышленности, они добиваются прибавки на 14%. Прекращено производство на местных филиалах "Дженерал моторс", "Тойота", "Ниссан", "Мерседес", БМВ, "Фольскваген".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.