В ЮАР около 80 000 горняков золотодобывающих шахт начали забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
В ЮАР началась забастовка работников золотодобывающей промышленности из-за разногласий с работодателями по поводу повышения заработной платы. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний "AngloGold Ashanti", "Gold Fields", "Rand Uranium", "Harmony Gold" и "Shibani Gold".
В ЮАР в ночь на сегодня началась забастовка работников золотодобывающей промышленности, составляющей основу ведущей экономики Африки. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний «AngloGold Ashanti» «Gold Fields» «Rand Uranium» «Harmony Gold» «Shibani Gold» «Village Main Reef». Все рабочие входят в Национальный профсоюз шахтеров NUM, который не смог договориться с работодателями о повышении зарплаты. Компании предлагали увеличение на 6,5 проц., а профсоюзы требовали повышения базовой зарплаты вдвое больше - до 8 000 рандов (800 долларов) в месяц. "Мы будем бастовать, пока они не пересмотрят свои предложения", - заявил представитель NUM Лесиба Сешока. В ЮАР идет сезон переговоров о ежегодной индексации зарплаты работающим по найму. Во многих отраслях также не удалось добиться компромисса, и начались стачки. Забастовку объявили около 90 тыс. строительных рабочих, требующих увеличения зарплаты на 13%. Прекратили работу около 30 тыс. рабочих семи предприятий автомобильной промышленности, они добиваются прибавки на 14%. Прекращено производство на местных филиалах "Дженерал моторс", "Тойота", "Ниссан", "Мерседес", БМВ, "Фольскваген".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты на Волчанском механическом заводе -
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.