В ЮАР около 80 000 горняков золотодобывающих шахт начали забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
В ЮАР началась забастовка работников золотодобывающей промышленности из-за разногласий с работодателями по поводу повышения заработной платы. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний "AngloGold Ashanti", "Gold Fields", "Rand Uranium", "Harmony Gold" и "Shibani Gold".
В ЮАР в ночь на сегодня началась забастовка работников золотодобывающей промышленности, составляющей основу ведущей экономики Африки. В забои не спустились около 80 000 горняков компаний «AngloGold Ashanti» «Gold Fields» «Rand Uranium» «Harmony Gold» «Shibani Gold» «Village Main Reef». Все рабочие входят в Национальный профсоюз шахтеров NUM, который не смог договориться с работодателями о повышении зарплаты. Компании предлагали увеличение на 6,5 проц., а профсоюзы требовали повышения базовой зарплаты вдвое больше - до 8 000 рандов (800 долларов) в месяц. "Мы будем бастовать, пока они не пересмотрят свои предложения", - заявил представитель NUM Лесиба Сешока. В ЮАР идет сезон переговоров о ежегодной индексации зарплаты работающим по найму. Во многих отраслях также не удалось добиться компромисса, и начались стачки. Забастовку объявили около 90 тыс. строительных рабочих, требующих увеличения зарплаты на 13%. Прекратили работу около 30 тыс. рабочих семи предприятий автомобильной промышленности, они добиваются прибавки на 14%. Прекращено производство на местных филиалах "Дженерал моторс", "Тойота", "Ниссан", "Мерседес", БМВ, "Фольскваген".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
