В Хабаровске состоялись экспертные встречи, посвященные трудоустройству россиян
Источник: vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Круглым столом в Хабаровске завершилась серия из трех экспертных встреч, посвященных трудоустройству россиян и дополнительному профобразованию.
Что изменилось в процессе поиска новых профессий, какова роль переобучения в современных реалиях и какие тенденции господствуют сегодня на рынке труда, рассказали эксперты, собравшиеся в Тихоокеанском госуниверситете. Многие профессии, например те, которые не требуют креативности, будут заменены, считают участники дискуссии. Однако и возможностей для реализации своих профессиональных навыков у людей появляется все больше. «У нас сегодня настолько сильно меняется мир. У современного человека будет к 50-60 годам 6-7 раз смен работы, — отметила бизнес-консультант Евгения Попова. — По факту мы будем постоянно трансформировать свои навыки и учиться всю жизнь». Самое главное — не бояться менять профессию, советует эксперт. «Чтобы сделать успешную карьеру, важно постоянно находиться в процессе обучения, искать информацию, учиться», — соглашается исполнительный директор агентства креативных коммуникаций Blacklight Мария Зайцева. Мир изменился — поменялись и запросы на кадровом рынке. Кого же работодатели готовы встретить с распростертыми объятьями? «Сегодня растет спрос на digital-экспертов: маркетологов, аналитиков данных, IT-специалистов. Работодатели значительно спокойнее стали соглашаться на гибридный формат работы или даже удаленку, — рассказала руководитель карьерной практики в Лаборатории карьеры Алены Владимирской Анна Алфимова. — Стремительно развивается электронная коммерция во всевозможных ракурсах: доставка, онлайн-образование». На первый план выходит то, как быстро человек может перестроиться и применить свои навыки. В связи с этим актуальность получения допобразования сильно возрастает. «Дополнительное образование становится нормой и обязательным минимум для всех, кто хочет получать наиболее интересные предложения о работе, — уверена Анна Алфимова. — Большим вниманием пользуются кандидаты со знаниями и опытом в нескольких областях». Допобразование — одна из реальных возможностей найти работу, предоставляемых сегодня государством. Как рассказала в своем выступлении представитель Томского госуниверситета Татьяна Григорьева, федеральный проект «Содействие занятости», входящий в состав нацпроекта «Демография», позволяет бесплатно получить новую специальность, на выбор предлагается более 50 востребованных профессий из таких сфер, как IT, дизайн, маркетинг, предпринимательство, финансы, сервис и услуги. (https://tgu-dpo.ru/). ТГУ выступает федеральным оператором проекта и создает большую вузовскую сеть для реализации образовательных программ в регионах. Обучение проходит на базе ТГУ и сети из 85 вузов-партнеров. «Чтобы попасть в проект, надо зарегистрироваться на сайте „Работа в России“, предоставить пакет документов по своей категории и пройти обучение, получив в конце документ об образовании. Результатом становится трудоустройство, создание ИП или регистрация в качестве самозанятого. Сейчас мы ведем набор на обучение уже на 2022 год», — объяснила Григорьева.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.11.2025 15:26
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мурстрой» -
13.11.2025 14:20
Перечислены средства на зарплату работников МУП «ТТП» -
13.11.2025 14:11
Комитет Государственной Думы РФ одобрил ко второму чтению законопроект об увеличении МРОТ -
13.11.2025 11:09
Бесплатное переобучение граждан осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» -
13.11.2025 09:14
Названы сферы деятельности с наибольшим дефицитом кадров в Саратовской области -
13.11.2025 05:32
Ярмарка вакансий состоится в Петропавловске-Камчатском -
13.11.2025 00:00
Губернатор Иркутской области: все выплаты бюджетникам будут произведены вовремя -
12.11.2025 21:23
Минтруд Чувашии сообщил о снижении числа граждан с доходами ниже прожиточного минимума -
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
12.11.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Контакт Интернэшнл» в Нижневартовске
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
