Профсоюзы Алтайского края предлагают повысить размер  регионального МРОТ

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Алтайский край

Населенные пункт(ы): Барнаул

Установить размер минимальной заработной платы в крае на 2022 год в размере 16638 рублей, без учёта районного коэффициента, компенсационных и стимулирующих выплат – с таким предложением обратился Алтайский краевой союз организаций профсоюзов.

Установить размер минимальной заработной платы в крае на 2022 год в размере 16638 рублей, без учёта районного коэффициента, компенсационных и стимулирующих выплат – с таким предложением обратился Алтайский краевой союз организаций профсоюзов. Пока что планируется, что в бюджетном секторе «минималка» будет составлять 13617 рублей, что соответствует размеру МРОТ в России на 2022 год.  Для реального же сектора экономики эта цифра пока обсуждается. «Учитывая, что последние 3 года она не менялась и составляет сегодня 13000 рублей, пришло время ее пересмотреть в большую сторону»,  -  заявляет глава алтайских профсоюзов Иван Панов на сайте профобъединения. Сейчас профсоюзы находятся на стадии переговоров с работодателями и правительством по минимальной заработной плате в крае. «Исходя из амбициозных планов Правительства Алтайского края – увеличить в 2022 году на 15,9% зарплату бюджетников, власть задала определенный темп. Профсоюзы согласны с этим. Если хотим выйти из аутсайдеров среди регионов по уровню заработной платы, мы должны её не просто индексировать на процент инфляции, а двигаться опережающими темпами.Поэтому мы предлагаем установить размер минимальной заработной платы в крае на 2022 год в размере 16638 рублей, без учёта районного коэффициента, компенсационных и стимулирующих выплат. Считаю, что реальный сектор экономики должен стать драйвером в вопросе увеличения и роста заработных плат в крае», - считает Иван Панов. В конце сентября в Алтайском крае прошло очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов тогда представил предложения алтайских профсоюзов по проекту Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы. Они преследуют главную цель: зарплата должна быть не только достойной, но и выплачиваться в полном объеме в установленные сроки. – В части совершенствования систем оплаты труда – работы много. Окладная часть зарплаты остаётся низкой в культуре и здравоохранении. Первые шаги сделаны, нужно двигаться дальше. Обратил внимание на необходимость приведения к единообразию систем оплаты труда в отрасли культуры на муниципальном уровне, а в образовании – на колоссальную нагрузку и ожидание индексации зарплаты с октября текущего года. Есть понимание, куда двигаться дальше, нужно только ускориться в этих вопросах.