Работники птицефабрики «Боровской» готовят претензию руководству
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюменский район
Работники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада.
Сотрудники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. Документ составлен на имя генерального директора предприятия Евгения Несвата. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада. В первичной профсоюзной организации «Правде УрФО» сообщили о том, что, в случае простоя, работники должны получать 2/3 от средней зарплаты за год. В данные расчеты входят, в том числе, премии и другие надбавки. Для каждого сотрудника должен быть составлен индивидуальный расчет, учитывая уровень его оплаты труда. На птицефабрике зарплатная вилка, по словам собеседников издания, расходится от 18 до 70 тыс. рублей. Авторы обращения намерены дать руководству время на ответ и, в случае игнорирования претензий, готовы обратиться в суды, прокуратуру, а также следственный комитет. Кроме того, работники предприятия хотят попросить разъяснения в департамент здравоохранения, чтобы выяснить, насколько законными были действия руководства птицефабрики во время ликвидации последствий вспышки птичьего гриппа, в том числе понуждение работников к участию в обезвреживающих мероприятиях. «Всем говорили: либо идите в красную зону, либо на больничный, либо увольняйтесь. Сейчас многие остаются на больничном, кто-то после ликвидации также на больничном с аммиачными ожогами. Многие сами увольняются, потому что на 2/3 оклада не прожить. В департаменте здравоохранения также планируем выяснить, как должны были быть организованы меры безопасности при ликвидации», — сообщил собеседник издания, знакомый с ситуацией. Работники также ждут ясности и заявлений от руководства птицефабрики, поскольку в настоящее время ни у кого нет понимания о дальнейших планах и решениях. Отметим, не все цеха ушли на простой, сейчас продолжают работу коровники, вспомогательные цеха, сортировочный цех, где перерабатывают яйцо в порошок для сжигания. Люди также продолжают работать на полигоне и осуществлять промывку и дезинфекцию на основных производственных площадях. В «Боровской» оперативный комментарий по ситуации получить не удалось, поскольку на звонки редакции на предприятии не ответили. В настоящее время продолжаются проверки, связанные с выяснением причин вспышки птичьего гриппа. Ранее в правительстве Тюменской области заявили о рассмотрении вопросов, связанных с кадровыми изменениями в ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова». Чиновники указали на перестановки в руководстве компании, однако, окончательное решение будет принимать совет директоров. Как ранее сообщала «Правда УрФО», тюменское управление Роспотребнадзора рекомендовало правительству заменить оборудование, которое используют для сжигания зараженной птицы. Письмо направили после того, как повысилась концентрация сероводорода и диоксида серы в воздухе на территории Тюмени. Напомним, из-за вспышки птичьего гриппа на «Боровской» 13 октября ввели карантин, после чего более 200 работников остались на несколько недель в красной зоне. В Россельхознадзоре причиной возникновения эпизоотического очага считают нарушение ветеринарных правил и неэффективную работу управления ветеринарии при борьбе с высокопатогенным вирусом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
