Работники птицефабрики «Боровской» готовят претензию руководству
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюменский район
Работники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада.
Сотрудники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. Документ составлен на имя генерального директора предприятия Евгения Несвата. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада. В первичной профсоюзной организации «Правде УрФО» сообщили о том, что, в случае простоя, работники должны получать 2/3 от средней зарплаты за год. В данные расчеты входят, в том числе, премии и другие надбавки. Для каждого сотрудника должен быть составлен индивидуальный расчет, учитывая уровень его оплаты труда. На птицефабрике зарплатная вилка, по словам собеседников издания, расходится от 18 до 70 тыс. рублей. Авторы обращения намерены дать руководству время на ответ и, в случае игнорирования претензий, готовы обратиться в суды, прокуратуру, а также следственный комитет. Кроме того, работники предприятия хотят попросить разъяснения в департамент здравоохранения, чтобы выяснить, насколько законными были действия руководства птицефабрики во время ликвидации последствий вспышки птичьего гриппа, в том числе понуждение работников к участию в обезвреживающих мероприятиях. «Всем говорили: либо идите в красную зону, либо на больничный, либо увольняйтесь. Сейчас многие остаются на больничном, кто-то после ликвидации также на больничном с аммиачными ожогами. Многие сами увольняются, потому что на 2/3 оклада не прожить. В департаменте здравоохранения также планируем выяснить, как должны были быть организованы меры безопасности при ликвидации», — сообщил собеседник издания, знакомый с ситуацией. Работники также ждут ясности и заявлений от руководства птицефабрики, поскольку в настоящее время ни у кого нет понимания о дальнейших планах и решениях. Отметим, не все цеха ушли на простой, сейчас продолжают работу коровники, вспомогательные цеха, сортировочный цех, где перерабатывают яйцо в порошок для сжигания. Люди также продолжают работать на полигоне и осуществлять промывку и дезинфекцию на основных производственных площадях. В «Боровской» оперативный комментарий по ситуации получить не удалось, поскольку на звонки редакции на предприятии не ответили. В настоящее время продолжаются проверки, связанные с выяснением причин вспышки птичьего гриппа. Ранее в правительстве Тюменской области заявили о рассмотрении вопросов, связанных с кадровыми изменениями в ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова». Чиновники указали на перестановки в руководстве компании, однако, окончательное решение будет принимать совет директоров. Как ранее сообщала «Правда УрФО», тюменское управление Роспотребнадзора рекомендовало правительству заменить оборудование, которое используют для сжигания зараженной птицы. Письмо направили после того, как повысилась концентрация сероводорода и диоксида серы в воздухе на территории Тюмени. Напомним, из-за вспышки птичьего гриппа на «Боровской» 13 октября ввели карантин, после чего более 200 работников остались на несколько недель в красной зоне. В Россельхознадзоре причиной возникновения эпизоотического очага считают нарушение ветеринарных правил и неэффективную работу управления ветеринарии при борьбе с высокопатогенным вирусом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
Нижегородский кадровый центр "Работа России" оказывает поддержку при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.