Работники птицефабрики «Боровской» готовят претензию руководству
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюменский район
Работники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада.
Сотрудники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. Документ составлен на имя генерального директора предприятия Евгения Несвата. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада. В первичной профсоюзной организации «Правде УрФО» сообщили о том, что, в случае простоя, работники должны получать 2/3 от средней зарплаты за год. В данные расчеты входят, в том числе, премии и другие надбавки. Для каждого сотрудника должен быть составлен индивидуальный расчет, учитывая уровень его оплаты труда. На птицефабрике зарплатная вилка, по словам собеседников издания, расходится от 18 до 70 тыс. рублей. Авторы обращения намерены дать руководству время на ответ и, в случае игнорирования претензий, готовы обратиться в суды, прокуратуру, а также следственный комитет. Кроме того, работники предприятия хотят попросить разъяснения в департамент здравоохранения, чтобы выяснить, насколько законными были действия руководства птицефабрики во время ликвидации последствий вспышки птичьего гриппа, в том числе понуждение работников к участию в обезвреживающих мероприятиях. «Всем говорили: либо идите в красную зону, либо на больничный, либо увольняйтесь. Сейчас многие остаются на больничном, кто-то после ликвидации также на больничном с аммиачными ожогами. Многие сами увольняются, потому что на 2/3 оклада не прожить. В департаменте здравоохранения также планируем выяснить, как должны были быть организованы меры безопасности при ликвидации», — сообщил собеседник издания, знакомый с ситуацией. Работники также ждут ясности и заявлений от руководства птицефабрики, поскольку в настоящее время ни у кого нет понимания о дальнейших планах и решениях. Отметим, не все цеха ушли на простой, сейчас продолжают работу коровники, вспомогательные цеха, сортировочный цех, где перерабатывают яйцо в порошок для сжигания. Люди также продолжают работать на полигоне и осуществлять промывку и дезинфекцию на основных производственных площадях. В «Боровской» оперативный комментарий по ситуации получить не удалось, поскольку на звонки редакции на предприятии не ответили. В настоящее время продолжаются проверки, связанные с выяснением причин вспышки птичьего гриппа. Ранее в правительстве Тюменской области заявили о рассмотрении вопросов, связанных с кадровыми изменениями в ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова». Чиновники указали на перестановки в руководстве компании, однако, окончательное решение будет принимать совет директоров. Как ранее сообщала «Правда УрФО», тюменское управление Роспотребнадзора рекомендовало правительству заменить оборудование, которое используют для сжигания зараженной птицы. Письмо направили после того, как повысилась концентрация сероводорода и диоксида серы в воздухе на территории Тюмени. Напомним, из-за вспышки птичьего гриппа на «Боровской» 13 октября ввели карантин, после чего более 200 работников остались на несколько недель в красной зоне. В Россельхознадзоре причиной возникновения эпизоотического очага считают нарушение ветеринарных правил и неэффективную работу управления ветеринарии при борьбе с высокопатогенным вирусом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
