Фото: www.borfab.ru
Работники птицефабрики «Боровской» готовят претензию руководству
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюменский район
Работники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада.
Сотрудники ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова» ведут сбор подписей и намерены передать претензию руководству. Документ составлен на имя генерального директора предприятия Евгения Несвата. В официальном письме работников птицефабрики говорится, что людей не устраивает решение топ-менеджмента о переводе персонала на 2/3 оклада. В первичной профсоюзной организации «Правде УрФО» сообщили о том, что, в случае простоя, работники должны получать 2/3 от средней зарплаты за год. В данные расчеты входят, в том числе, премии и другие надбавки. Для каждого сотрудника должен быть составлен индивидуальный расчет, учитывая уровень его оплаты труда. На птицефабрике зарплатная вилка, по словам собеседников издания, расходится от 18 до 70 тыс. рублей. Авторы обращения намерены дать руководству время на ответ и, в случае игнорирования претензий, готовы обратиться в суды, прокуратуру, а также следственный комитет. Кроме того, работники предприятия хотят попросить разъяснения в департамент здравоохранения, чтобы выяснить, насколько законными были действия руководства птицефабрики во время ликвидации последствий вспышки птичьего гриппа, в том числе понуждение работников к участию в обезвреживающих мероприятиях. «Всем говорили: либо идите в красную зону, либо на больничный, либо увольняйтесь. Сейчас многие остаются на больничном, кто-то после ликвидации также на больничном с аммиачными ожогами. Многие сами увольняются, потому что на 2/3 оклада не прожить. В департаменте здравоохранения также планируем выяснить, как должны были быть организованы меры безопасности при ликвидации», — сообщил собеседник издания, знакомый с ситуацией. Работники также ждут ясности и заявлений от руководства птицефабрики, поскольку в настоящее время ни у кого нет понимания о дальнейших планах и решениях. Отметим, не все цеха ушли на простой, сейчас продолжают работу коровники, вспомогательные цеха, сортировочный цех, где перерабатывают яйцо в порошок для сжигания. Люди также продолжают работать на полигоне и осуществлять промывку и дезинфекцию на основных производственных площадях. В «Боровской» оперативный комментарий по ситуации получить не удалось, поскольку на звонки редакции на предприятии не ответили. В настоящее время продолжаются проверки, связанные с выяснением причин вспышки птичьего гриппа. Ранее в правительстве Тюменской области заявили о рассмотрении вопросов, связанных с кадровыми изменениями в ПАО «Птицефабрика «Боровская» имени А.А. Созонова». Чиновники указали на перестановки в руководстве компании, однако, окончательное решение будет принимать совет директоров. Как ранее сообщала «Правда УрФО», тюменское управление Роспотребнадзора рекомендовало правительству заменить оборудование, которое используют для сжигания зараженной птицы. Письмо направили после того, как повысилась концентрация сероводорода и диоксида серы в воздухе на территории Тюмени. Напомним, из-за вспышки птичьего гриппа на «Боровской» 13 октября ввели карантин, после чего более 200 работников остались на несколько недель в красной зоне. В Россельхознадзоре причиной возникновения эпизоотического очага считают нарушение ветеринарных правил и неэффективную работу управления ветеринарии при борьбе с высокопатогенным вирусом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.