Новый гендиректор МХАТа им. М. Горького заявил о планах сокращения административных работников
Фото: www.mxat-teatr.ru

Новый гендиректор МХАТа им. М. Горького заявил о планах сокращения административных работников

10.11.2021 17:25

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Новый гендиректор МХАТа им. М. Горького Владимир Кехман заявил, что собирается проводить масштабное сокращение штата административных работников.

Новый гендиректор МХАТа им. М. Горького Владимир Кехман заявил, что собирается проводить масштабное сокращение штата административных работников, сообщает НТВ. - Я буду проводить жесточайшие сокращения, потому что во МХАТе полностью нарушен баланс между творческим и управленческим коллективами, - заявил Кехман. В качестве примера он привел пиар- отдел, где работают 27 человек, на содержание отдела уходит 2,3 млн рублей, выручка от продаж билетов составляет 20 млн рублей. Владимира Кехмана назначили генеральным директором МХАТ им. Горького 27 октября. Вместе с этим он остался художественным руководителем Михайловского театра. Он успел пообщаться с почетным президентом театра Татьяной Дорониной и выразил надежду, что она посетит МХАТ. Директор заявил в беседе с «Известиями», что Доронину предали, и хотя он не являлся источником этого конфликта, уверен: ему нужно разрешить разногласия. По словам Кехмана, одной из главных задач на посту является необходимость «успокоить коллектив и привести его к творческой работе». 1 ноября 2021 года бывший художественный руководитель МХАТ им. Горького Эдуард Бояков сообщил, что увольняется. Председатель Московской городской территориальной организации Российского профсоюза работников культуры Лидия Фомина сообщила, что творческий коллектив и профсоюзная организация театра с воодушевлением восприняли заявленные новым генеральным директором планы. - Пока все, что говорит Кехман, коллективу, нашей профсоюзной организации нравится. Хочется верить, что человек сделает то, что обещает. Мне нравится, что Кехман поднял тему непропорционально большого числа административных работников, которых в театре две трети. Он говорит, что несправедливо отнеслись к Дорониной, что предателей не будет в этом театре и что нарушений много. Мне хочется верить, что эта политика будет продолжаться, и я очень надеюсь на то, что Татьяна Васильевна Доронина хотя бы на один день – на сколько сможет – вернется в свой театр, который она хранила 30 лет, - заявила Лидия Фомина в комментарии газете «Солидарность». Фомина считает, что отстранение Боякова случилось в том числе и в результате многочисленных обращений профсоюза во всевозможные инстанции на протяжении трех лет. - Три года во все инстанции – и к президенту, и в Министерство культуры. и в правительство - мы писали то, о чем сейчас говорят все СМИ. На сегодня согласно действующему законодательству, никто не может повлиять на то, что творится в учреждениях культуры, вот что страшно. Получается, что одному человеку отдают «на кормление» государственное учреждение культуры, и он может делать в нем то, что он захочет. Значит, пора менять закон. Если это частный театр – то меня не волнует, что там будет происходить. Но если это государственный театр, то там нельзя позволять определенные вещи – например, ругаться матом со сцены, - считает профсоюзный лидер. Напомним, что 5 августа Московская городская территориальная организация Российского профсоюза работников культуры направила повторное обращение на имя министра культуры РФ Ольги Любимовой. В нем глава горкома Лидия Фомина просит применить к руководителям ФГБУК «МХАТ им. М.Горького» дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения в соответствии со ст. 195 ТК РФ в связи с многочисленными нарушениями трудового законодательства. В декабре 2018 года новым художественным руководителем МХАТ им. Горького был назначен продюсер и театральный режиссер Эдуард Бояков, народная артистка СССР Татьяна Доронина стала президентом, по факту лишившись всех функций. За год из театра уволили больше 100 человек, были закрыты почти все спектакли. Труппа раскололась на «доронинцев» и лояльных к новому руководству. Актеров принудительно заставляли переходить на срочные трудовые договоры. Тех, кто отказывался это делать, лишали ролей, премий и надбавок, сокращали. Профком и горком профсоюза работников культуры использовал все возможные средства борьбы: переговоры с руководством театра, обращения в Рострудинспекцию и прокуратуру, многочисленные иски в суды, и 90% процессов были в итоге выиграны. Уволенных артистов суд восстановил на работе, с театра взыскали суммы невыплаченных актерам стимулирующих надбавок и компенсации морального вреда. Прокуратура и трудовая инспекция регулярно направляют в театр предписания о недопущении нарушения трудового законодательства. Однако унижение и изживание из театра артистов, поддерживающих Доронину, продолжаются. Их по-прежнему не занимают в спектаклях.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>