В Челябинской области готовят новое соглашение по социально-трудовым отношениям
Источник: www.regnum.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Челябинская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приступила к работе над проектом Регионального соглашения на 2014 - 2016 годы. Одной из ключевых статей соглашения является величина регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетного сектора экономики.
Челябинская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приступила к работе над проектом Регионального соглашения на 2014 - 2016 годы. Как сообщил 5 сентября корреспонденту ИА REGNUM уполномоченный по правам предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров, одной из ключевых статей соглашения является величина регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетного сектора экономики. "Новый проект Соглашения еще не проходил предварительного согласования со всеми заинтересованными сторонами социального партнерства, то есть с ним не ознакомились еще многие крупнейшие южноуральские работодатели, чье мнение нельзя не принимать во внимание. Этой стороне социального партнерства необходимо изучить и осмыслить все важные статьи соглашения, в том числе и величину регионального МРОТ, прежде чем поставить подпись под таким важным для социально-экономической сферы документом", - отметил Александр Гончаров. В связи с этим предложением бизнес-омбудсмена было принято решение о продлении срока работы над проектом Соглашения до 25 сентября. После этого работодатели будут готовы вести конструктивные переговоры с профсоюзами и правительством Челябинской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
