В Челябинской области готовят новое соглашение по социально-трудовым отношениям
Источник: www.regnum.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Челябинская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приступила к работе над проектом Регионального соглашения на 2014 - 2016 годы. Одной из ключевых статей соглашения является величина регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетного сектора экономики.
Челябинская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приступила к работе над проектом Регионального соглашения на 2014 - 2016 годы. Как сообщил 5 сентября корреспонденту ИА REGNUM уполномоченный по правам предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров, одной из ключевых статей соглашения является величина регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетного сектора экономики. "Новый проект Соглашения еще не проходил предварительного согласования со всеми заинтересованными сторонами социального партнерства, то есть с ним не ознакомились еще многие крупнейшие южноуральские работодатели, чье мнение нельзя не принимать во внимание. Этой стороне социального партнерства необходимо изучить и осмыслить все важные статьи соглашения, в том числе и величину регионального МРОТ, прежде чем поставить подпись под таким важным для социально-экономической сферы документом", - отметил Александр Гончаров. В связи с этим предложением бизнес-омбудсмена было принято решение о продлении срока работы над проектом Соглашения до 25 сентября. После этого работодатели будут готовы вести конструктивные переговоры с профсоюзами и правительством Челябинской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
