Общественная палата РФ не поддержала законопроект о переаттестации творческих работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Общественная палата России направила в Госдуму заключение на законопроект, предусматривающий переаттестацию творческих работников. И хотя Общественная палата признает необходимость совершенствования правового регулирования труда творческих работников, тем не менее она не поддерживает концепцию законопроекта.
Общественная палата России направила в Госдуму заключение на законопроект, предусматривающий переаттестацию творческих работников, сообщает пресс-служба ОП РФ. Общественная палата признает необходимость совершенствования правового регулирования труда творческих работников, тем не менее не поддерживает концепцию законопроекта. По мнению ОП, законопроект нуждается в серьезной доработке и концептуальном пересмотре подхода к использованию процедуры замещения должностей на основе избрания по конкурсу. "Для проверки соответствия работника занимаемой им должности используется процедура аттестации. В отличие от конкурсного отбора, аттестация не предполагает наличия иных претендентов на замещение должности работника, поскольку на момент проведения аттестации работник уже состоит в трудовых отношениях с работодателем. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, подтвержденное результатами аттестации, в настоящее время является основанием для увольнения указанного работника по инициативе работодателя (пункт 3 части 1 статьи 81 ТК РФ в действующей редакции)", - говорится в заключении. О том, что правительство РФ внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования труда творческих работников, стало известно в начале мая. Главная новация законопроекта - конкурс на замещение должности творческого работника, с которым заключен договор на неопределенный срок, проводится раз в пять лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
