В Татарстане увеличилась минимальная зарплата
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей.
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей. Со стороны Федерации профсоюзов Республики Татарстан свою подпись под документом поставила председатель ФПРТ Елена Кузьмичева, со стороны Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан – его председатель Александр Лаврентьев, со стороны правительства РТ – премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин. В тексте соглашения сказано, что минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года устанавливается в размере 16,7 тысячи рублей в месяц. Таким образом, минимальная заработная плата установлена в размере 93 процента от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2021 года и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151 – 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в Республике Татарстан, установленный настоящим соглашением, обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за счет собственных средств. По словам председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елены Кузьмичевой, данное соглашение – значимый шаг в социальной поддержке трудящихся татарстанцев. - При нынешней довольно сложной ситуации в экономике объединение работодателей Татарстана, тем не менее, понимает важность повышения заработной платы в условиях усилившейся инфляции и роста цен, – сказала Елена Кузьмичева. – Мы искренне благодарны нашим коллегам за взаимопонимание и их социальную ответственность. Это лишний раз доказывает конструктивный характер нашего взаимодействия в рамках трехстороннего партнерства. Напоминаем, величина федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году достигла 13890 рублей в месяц. Это более чем на 8 процентов выше, чем в 2021 году, когда МРОТ составлял 12792 рубля в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровского ООО «Кофейня «Подорожник» -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки по социальной адаптации оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений подписал отраслевое соглашение с Минтруда Тамбовской области -
26.02.2026 12:28
Росстат зафиксировал пятикратный рост долгов по зарплате за год -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России»
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
