В Татарстане увеличилась минимальная зарплата
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей.
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей. Со стороны Федерации профсоюзов Республики Татарстан свою подпись под документом поставила председатель ФПРТ Елена Кузьмичева, со стороны Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан – его председатель Александр Лаврентьев, со стороны правительства РТ – премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин. В тексте соглашения сказано, что минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года устанавливается в размере 16,7 тысячи рублей в месяц. Таким образом, минимальная заработная плата установлена в размере 93 процента от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2021 года и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151 – 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в Республике Татарстан, установленный настоящим соглашением, обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за счет собственных средств. По словам председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елены Кузьмичевой, данное соглашение – значимый шаг в социальной поддержке трудящихся татарстанцев. - При нынешней довольно сложной ситуации в экономике объединение работодателей Татарстана, тем не менее, понимает важность повышения заработной платы в условиях усилившейся инфляции и роста цен, – сказала Елена Кузьмичева. – Мы искренне благодарны нашим коллегам за взаимопонимание и их социальную ответственность. Это лишний раз доказывает конструктивный характер нашего взаимодействия в рамках трехстороннего партнерства. Напоминаем, величина федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году достигла 13890 рублей в месяц. Это более чем на 8 процентов выше, чем в 2021 году, когда МРОТ составлял 12792 рубля в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.