
В Татарстане увеличилась минимальная зарплата
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей.
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей. Со стороны Федерации профсоюзов Республики Татарстан свою подпись под документом поставила председатель ФПРТ Елена Кузьмичева, со стороны Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан – его председатель Александр Лаврентьев, со стороны правительства РТ – премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин. В тексте соглашения сказано, что минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года устанавливается в размере 16,7 тысячи рублей в месяц. Таким образом, минимальная заработная плата установлена в размере 93 процента от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2021 года и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151 – 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в Республике Татарстан, установленный настоящим соглашением, обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за счет собственных средств. По словам председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елены Кузьмичевой, данное соглашение – значимый шаг в социальной поддержке трудящихся татарстанцев. - При нынешней довольно сложной ситуации в экономике объединение работодателей Татарстана, тем не менее, понимает важность повышения заработной платы в условиях усилившейся инфляции и роста цен, – сказала Елена Кузьмичева. – Мы искренне благодарны нашим коллегам за взаимопонимание и их социальную ответственность. Это лишний раз доказывает конструктивный характер нашего взаимодействия в рамках трехстороннего партнерства. Напоминаем, величина федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году достигла 13890 рублей в месяц. Это более чем на 8 процентов выше, чем в 2021 году, когда МРОТ составлял 12792 рубля в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.