Компания «Ратимир» в Приморском крае не платит зарплату работникам
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В соцсетях и СМИ Приморского края активно тиражируется информация о том, что сотрудникам мясоперерабатывающей компании «Ратимир» задерживают выплату заработной платы и другие начисления.
При этом в самом ООО «Ратимир» упорно отрицают эти факты. Ответ на запрос редакции о деталях конфликтной ситуации там подготовили довольно оперативно, за полтора рабочих дня. — В компании ООО «Ратимир» задолженность по заработной плате и другим выплатам отсутствует, — проинформировала PR-менеджер компании со ссылкой на исполняющего обязанности генерального директора Д. А. Котова. На собственном официальном сайте группа компаний (а это не только ООО «Ратимир») позиционирует себя как «Современное мощное предприятие, крупнейший агропромышленный холдинг и лидер отрасли на Дальнем Востоке». За 2020 год, по данным базы данных СПАРК-Интерфакс, ООО «Ратимир» во главе с генеральным директором Антонием Трушем получило прибыль в размере 233,7 млн рублей. — Да тут у расчётчиков сменили руководителя, и старые кадры все ушли, а новые не знают, как начислять… Особенно цеховым. Там же и совмещения, и ночные, и праздничные. Короче, печаль, — рассказали сотрудники «Ратимира» на условиях анонимности, опасаясь санкций со стороны руководства. Открытое письмо работников «Ратимира», распространяемое в соцсетях Приморского края, также никем не подписано. Уточним, что в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель в случае задержки выплат персоналу обязан не только всё возместить, но и прибавить проценты за просрочку — в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ от тех сумм, которые не выплачены вовремя. При задержке заработной платы более чем на 15 дней работник имеет право, письменно сообщив об этом работодателю, на время перестать выполнять свои обязанности и даже вообще ходить на работу. Это предусмотрено ст. 142 ТК РФ. Кроме того, за несвоевременные выплаты работодатель может поплатиться административным штрафом по решению Государственной инспекции труда и даже свободой — на срок до пяти лет по ст. 145.1 УК РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности учреждений в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.