ОАО "Российские железные дороги" сократит рабочую неделю для сотрудников
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
В 2014 году ОАО "Российские железные дороги" может ввести режим четырехдневной рабочей недели для 370 тысяч сотрудников. Компания рассматривает такую меру как ответ на решение правительства заморозить тарифы.
РЖД может ввести в 2014 году режим четырехдневной рабочей недели для 370 тысяч сотрудников, то есть половины штата. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на неназванный источник, знакомый с документами монополии, сообщает Лента.ру. По данным издания, компания рассматривает такую меру как ответ на решение правительства заморозить тарифы. Кроме того, по неофициальной информации, в связи с заморозкой тарифов передача привилегированных акций РЖД Фонду национального благосостояния может оказаться под вопросом. Ранее СМИ сообщали со ссылками на неназванные источники в РЖД, что монополия может потерять свыше 93 миллиардов рублей из-за заморозки тарифов. Также, компании якобы придется сократить 62 тысячи сотрудников. Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей просит правительство не замораживать тарифы для компании РЖД на будущий год. "Особую тревогу вызывает то, что РЖД в связи с замораживанием тарифов будет вынуждена сократить персонал - около 62 тысяч человек или 8% от общей численности работников",- пояснил корр.ИТАР-ТАСС глава профсоюза Николай Никифоров. Глава РЖД Владимир Якунин открыто выступил против заморозки тарифов, однако сумму возможного ущерба не назвал. Руководитель отметил, что отмена индексации приведет к негативным последствиям не только для самой компании, но и для всей российской экономики.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры» -
10.12.2025 15:58
Работники Лувра планируют выйти на забастовку с требованием увеличения штата и повышения зарплаты -
10.12.2025 15:18
Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня до шести часов внесен в Государственную Думу РФ -
10.12.2025 14:31
Рострудинспекция представила данные о ходе погашения долгов по зарплатам на предприятиях Башкирии -
10.12.2025 13:00
Минимальная зарплата в Калининградской области вырастет до 28 тыс. рублей -
10.12.2025 11:57
Доходы граждан Костромы выросли -
10.12.2025 11:00
Надзорные органы проводят проверки по ситуации в Искитимской ЦРБ
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
