
В Канске возбуждено уголовное дело в отношении директора ООО "Ресурс" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Канск
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев.
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев. Кроме того, как сообщили в краевом надзорном ведомстве, на предприятии систематически допускались случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
"Всего в период с мая по октябрь 2021 г. сумма невыплаченной заработной платы работникам ООО «Ресурс» составила более 3 млн. руб. Прокуратура направила материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании", - рассказали в прокуратуре края.
Отмечается, что по результатам их рассмотрения в отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, а также выплата заработной платы в размере ниже МРОТ свыше 2 месяцев".
Добавим, в целях обеспечения гражданских исков потерпевших, исполнения назначенного судом уголовного наказания в виде штрафа по ходатайству следственного органа судом наложен арест на имущество подозреваемого.
zapad24.ru/news/kansk/87648-v-kanske-vozbudili-ugolovnoe-delo-v-otnoshenii-direktora-ooo-resurs-za-3-mln.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.