В Канске возбуждено уголовное дело в отношении директора ООО "Ресурс" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Канск
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев.
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев. Кроме того, как сообщили в краевом надзорном ведомстве, на предприятии систематически допускались случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
"Всего в период с мая по октябрь 2021 г. сумма невыплаченной заработной платы работникам ООО «Ресурс» составила более 3 млн. руб. Прокуратура направила материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании", - рассказали в прокуратуре края.
Отмечается, что по результатам их рассмотрения в отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, а также выплата заработной платы в размере ниже МРОТ свыше 2 месяцев".
Добавим, в целях обеспечения гражданских исков потерпевших, исполнения назначенного судом уголовного наказания в виде штрафа по ходатайству следственного органа судом наложен арест на имущество подозреваемого.
zapad24.ru/news/kansk/87648-v-kanske-vozbudili-ugolovnoe-delo-v-otnoshenii-direktora-ooo-resurs-za-3-mln.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 15:43
Работникам МАУ «Универсал» в Кировграде проиндексировали зарплату -
20.12.2024 12:37
Организацию обучения работников для предприятий региона обсудили в парламенте Карелии -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области ввели ежемесячную региональную доплату -
20.12.2024 10:06
В суд поданы иски работников ачинского ООО "Млада" о взыскании недополученной зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.