В Канске возбуждено уголовное дело в отношении директора ООО "Ресурс" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Канск
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев.
Канская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства и установила, что вопреки требованиям закона, работникам ресурсоснабжающей организации ООО «Ресурс» не выплачивалась заработная плата в полном объеме свыше двух месяцев. Кроме того, как сообщили в краевом надзорном ведомстве, на предприятии систематически допускались случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
"Всего в период с мая по октябрь 2021 г. сумма невыплаченной заработной платы работникам ООО «Ресурс» составила более 3 млн. руб. Прокуратура направила материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании", - рассказали в прокуратуре края.
Отмечается, что по результатам их рассмотрения в отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, а также выплата заработной платы в размере ниже МРОТ свыше 2 месяцев".
Добавим, в целях обеспечения гражданских исков потерпевших, исполнения назначенного судом уголовного наказания в виде штрафа по ходатайству следственного органа судом наложен арест на имущество подозреваемого.
zapad24.ru/news/kansk/87648-v-kanske-vozbudili-ugolovnoe-delo-v-otnoshenii-direktora-ooo-resurs-za-3-mln.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по трудоустройству и содействию занятости -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края острый дефицит кадров -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
