Профсоюз в ЗАО "Таманьнефтегаз" требует компенсаций за отсутствие индексации зарплаты в предыдущие годы
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Темрюкский район
Первичная профсоюзная организация ЗАО "Таманьнефтегаз" обратилась к прокурору Краснодарского края. В частности, было отправлено официальное письмо с просьбой принять меры прокурорского реагирования, поскольку администрация предприятия неоднократно нарушала трудовое законодательство РФ. После обращения профкома профсоюзу стали идти навстречу и пообещали разобраться с нарушением графиков рабочих смен.
После обращения профкома ЗАО “Таманьнефтегаз” в прокуратуру и прессу профсоюзу стали идти навстречу и пообещали разобраться с нарушением графиков рабочих смен. Кроме того, на предприятии недавно вышел приказ об индексации зарплат. Но профком подал в суд иск, потребовав взыскать с работодателя компенсацию за те три года, когда коллективу приходилось трудиться без индексации. В последнем номере прошлого года мы писали, что первичная профсоюзная организация ЗАО “Таманьнефтегаз” обратилась к прокурору Краснодарского края (см. № 48, 2021). В частности, было отправлено официальное письмо с просьбой принять меры прокурорского реагирования, поскольку администрация предприятия неоднократно нарушала трудовое законодательство РФ. Так, работникам без их согласия меняли графики рабочих смен. Обращение в прокуратуру и огласка проблемы в прессе возымели успех. - Меня на беседу пригласил начальник автотранспортного цеха, где у нас нарушаются графики, - говорит председатель первички Ростислав Щербаков. - Как они сказали, графики-то они могут вовремя составлять и людей знакомить с ними. Но все равно будут постоянно менять графики - у них не получается грамотно все спланировать заранее, так, чтобы людей не дергать, не переставлять им смены. Но они будут пытаться бороться с этим и добиваться соблюдения графиков. Нельзя сказать, что проблема уже решена. Но сейчас как минимум с нами идут на контакт, руководство общается в мессенджерах, проблемы обсуждаются. Это не единственная социальная проблема в ЗАО “Таманьнефтегаз”, решением которой занят профком. Недавно первичка подала в суд на работодателя. - Нам три года не индексировали зарплату - всему предприятию, - поясняет Щербаков. - Летом прошлого года мы обратились в трудовую инспекцию. Та выявила, что в нарушение ст. 134 ТК РФ на предприятии не установлена индексация в связи с ростом потребительских цен. Ни в коллективном договоре, ни в локальных нормативных документах организации. В июле трудовая инспекция выдала предприятию предписание об устранении нарушения. По словам Щербакова, сейчас руководство уже выпустило локальный нормативный акт об индексации зарплаты. Но здесь не все прозрачно: - Индексировать будут на хитрый такой размер, привязанный к повышению МРОТ. То есть у нас сейчас на руках есть эта формула, но мы не можем понять, насколько увеличатся зарплаты. Реально - не можем с этой формулой разобраться. Я обращался с ней в краевую организацию, там тоже сказали, что не могут эту формулу понять. Индексация будет с января, то есть в феврале мы увидим, насколько зарплаты увеличатся. Тем не менее предыдущие три года коллектив получал неиндексированную зарплату, и это не осталось без внимания. - Мы подали иск в суд с требованием компенсировать работникам те средства, которые они недополучали эти три года из-за отсутствия компенсации. Суд иск принял, но дата заседания пока не назначена, - сообщил председатель первички.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 15:01
Выросла средняя зарплата работников в Тамбовской области -
05.03.2026 14:20
Ладвинский леспромхоз и организация «Промлес» приостановили работу в Карелии -
05.03.2026 11:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам читинского ООО «Сила тока» -
05.03.2026 10:10
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам МУП ЖКХ "Универсал" в Ахтубинске -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 08:52
Уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
