
Испанский профсоюз требует прекратить ущемление прав рабочих "Антолин" в Российской Федерации
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Санкт-Петербург
Один из крупнейших испанских профсоюзов - MCA-UGT направил письмо руководству завода "Антолин" в Санкт-Петербурге с требованием прекратить ущемление прав рабочих.
Один из крупнейших испанских профсоюзов - MCA-UGT направил письмо руководству завода "Антолин" в Санкт-Петербурге с требованием прекратить ущемление прав рабочих. "Уважаемый Г-н Федоркин, MCA-UGT является одним из крупнейших профсоюзов Испании, охватывающий трудящихся металлообрабатывающего, строительного и смежных секторов. В то же время мы - главный профсоюз в Antolin Group в Испании, который является членской организацией глобального профсоюза IndustriALL. Мы бы хотели выразить свою глубокую озабоченность касательно ситуации на российском предприятии Antolin, где базовые права трудящихся ущемлены. Насколько мы осведомлены, Менеджмент Antolin в России нарушает право на ведение коллективных переговоров, прерывая их в одностороннем порядке. Более того, менеджмент принимает меры, направленные против профсоюзных лидеров. Поэтому мы настаиваем на соблюдении вами 87-ой Конвенции Международной организации труда о свободе ассоциаций и защите права на организацию, также как и на соблюдении 98-ой Конвенции относительно права на ведение коллективных переговоров. Таким образом, мы убедительно просим вас снова начать коллективные переговоры с представителями профсоюза ради достижения соглашения, которое повлечет за собой улучшения в области охраны и оплаты труда, а также соблюдения базовых прав трудящихся. Мы также намерены направить нашу жалобу центральному руководству Antolin Group в Испании. С уважением, Javir Urbina Sanchez-Guerrero Глава международного отдела.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.