
Минздрав Московской области завершил проверку в Коломенском перинатальном центре
Источник: riamo.ru
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Коломна
В конце января 2022 года в Коломенском перинатальном центре младший медицинский персонал объявил о начале так называемой голодовки в связи с не устраивавшими отдельных медсестер условиями труда. Однако предварительная проверка министерства здравоохранения Московской области не выявила нарушений в медучреждении.
В конце января 2022 года в Коломенском перинатальном центре младший медицинский персонал объявил о начале так называемой голодовки в связи с не устраивавшими отдельных медсестер условиями труда. Однако предварительная проверка министерства здравоохранения Московской области не выявила нарушений в медучреждении. Что известно о ситуации, читайте в материале РИАМО. О начале так называемой голодовки в перинатальном центре Коломны стало широко известно после публикации открытого письма медсестер в группе профсоюза медработников «Действие» в соцсети Facebook. В нем сотрудники учреждения жаловались на «невыносимые условия труда» и нарушение их прав. По словам главного врача Коломенского перинатального центра Татьяны Шаврак, прежде работники не высказывали подобных претензий. «К нам ни разу лично никто не подходил. Никто не заявил о том, что человека что-то не устраивает», — подчеркнула Шаврак в беседе со СМИ. Письмо от организации «Действие» пришло на электронную почту главврача — именно так Шаврак узнала о так называемой голодовке и планах медсестер вовлекать в акцию других сотрудников. На профсоюз «Действие» работники вышли через социальные сети, рассказала журналистам младшая медсестра Наталья Трухина. «Они нас контролируют, поддерживают, советуют. Мы постоянно на созвоне», — поделилась Трухина. По ее словам, которые приводит телеканал «360», «Действие» даже выдало деньги нескольким медсестрам, когда они попросили о материальной поддержке. Наталья Трухина подтвердила, что основным требованием является расширение штата и снижение нагрузки на медработников. Участники акции призывают вернуть то количество медсестер, которое было при открытии центра, разграничить обязанности медсестер и санитарок, индексировать заработную плату. Коломенский перинатальный центр уже посетила проверка из регионального Минздрава, которая предварительно не выявила серьезных нарушений в работе учреждения. На данный момент реальность отличается от той ситуации, которую в своем письме описали медсестры. По словам начальника управления планирования и контроля за медицинской деятельностью подмосковного Минздрава Оксаны Сертаковой, данные хронометража медорганизации показывают, что 60% рабочего времени медсестры работают, а 40% — отдыхают, то есть назвать их чрезмерно нагруженными сложно. При этом медсестры работают по стандартному графику 2/2 и получают зарплату, которая и полагается на их позиции. «Я хочу отметить, что та сумма, которую они получают на руки, — это 40 тысяч рублей. При таком графике работы и такой нагрузке это достаточная сумма», — рассказала Оксана Сертакова телеканалу «360». Один в поле — воин? Профсоюз «Действие» работает в 57 регионах страны. Организация не первый год проводит акции, к которым остается много вопросов. В частности, первой кампанией «Действия» стала «итальянская забастовка» врачей в больницах Ижевска, произошедшая в 2013 году. Медиков, якобы участвовавших в акции, включили в профсоюз без их согласия — некоторые врачи и вовсе находились в отпуске во время протестов. В Коломенском перинатальном центре сотрудники организовали первичную ячейку этого профсоюза, сообщила Татьяна Шаврак. По словам Оксаны Сератковой, в этом учреждении уже был свой профсоюз, а с жалобой, которую написала Наталья Трухина, согласились не все. Сейчас в акции продолжает участвовать лишь один человек. Другие сотрудники центра, которых ранее упоминали в контексте этой истории, от участия в акции отказались. Стоит ли ожидать дальнейшей эскалации конфликта и провокаций со стороны участников, неизвестно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.