Список востребованных профессий для молодежи разработан в Законодательной Думе Хабаровского края
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На сайте и в аккаунте социальной сети Инстаграм Законодательной Думы Хабаровского края в виде слайдов представили основную информацию о проектах, помогающих молодежи выбрать востребованную профессию
На сайте и в аккаунте социальной сети Инстаграм (12+) Законодательной Думы Хабаровского края в виде слайдов представили основную информацию о проектах, помогающих молодежи выбрать востребованную профессию, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе законодательной думы Хабаровского края. В краевом парламенте продолжается наполнение раздела "Думаем месте", который создан для того, чтобы в простой и понятной форме представить информацию о действующих региональных программах и важных инициативах. В этот раз в рубрике обобщили информацию о проектах, помогающих молодежи выбрать востребованную профессию. Для наглядного изучения молодежью актуальных предложений на рынке труда в нашем регионе разработан Атлас востребованных профессий. Помимо описания наиболее востребованных профессий и их характеристик в нем указаны необходимые личные и профессиональные качества для определенных специальностей, перечислены ведущие предприятия и крупные работодатели, которые готовы трудоустраивать выпускников учреждений системы среднего профессионального образования. Также содержится информация о краевых инвестиционных проектах, в реализации которых могли бы принять участие молодые специалисты. Ознакомиться с атласом можно на портале профессионального образования Хабаровского края. Также на портале размещена информация о профориентационной работе, проводимой в регионе. В крае действуют проекты, конкурсы и акции для профориентации. Среди них — всероссийские открытые уроки "ПроеКТОриЯ", проект "Билет в будущее", краевой проект "Учись и работай в Хабаровском крае", чемпионаты "Молодые профессионалы" и "Абилимпикс", выездная профориентация "Мечтай! Выбирай! Поступай!", краевой конкурс "Кадры будущего для региона: инженеры-лидеры", всероссийская акция "Неделя без турникетов" и многие другие. Например, во Всероссийских открытых уроках "ПроеКТОриЯ" в прошлом году приняли участие около 47 тысяч школьников 6-11 классов. Более 5 тысяч учащихся стали участниками платформы "Билет в будущее", прошли онлайн-диагностику и примерочную профессий, около 1400 из них закончили профессиональные пробы. Чемпионаты "Молодые профессионалы" и "Абилимпикс" собрали более 1200 школьников, которые участвовали в мастер-классах и профориентации. Всероссийская акция "Неделя без турникетов" — это экскурсии на ведущие предприятия края, которые проводятся в апреле и октябре ежегодно. В 2021 году экскурсии проведены в Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе имени Ю.А. Гагарина, Амурском судостроительном заводе, заводе "Амурсталь", по предприятию АО "Ургалуголь" (холдинг "СУЭК"), Хабаровской ТЭЦ-3. Выездная профориентация "Мечтай! Выбирай! Поступай!" охватила более 1300 ребят из 47 сельских школ. Также Агентством стратегических инициатив в июле 2021 года проведен краевой конкурс "Кадры будущего для региона: инженеры-лидеры". 435 будущих инженеров обучались навыкам проектной и командной работы и подготовили 23 проектных идеи в робототехнике, беспилотных технологиях, 3D моделировании, строительстве, прикладной физике. Основная задача реализуемых мероприятий — показать молодежи перспективы края, заинтересовать талантливых ребят в том, чтобы оставаться жить и работать на Дальнем Востоке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 08:54
Налог на доход повышают для мигрантов в Башкирии -
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 06:51
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект об изменении в системе оплаты труда медиков -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов -
13.11.2025 15:26
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мурстрой» -
13.11.2025 15:26
Профсоюзные проверки выявили нарушения трудовых прав работников в ряде организаций Москвы -
13.11.2025 14:41
На Павловском автобусном заводе подвели итоги конкурса «Лучшая профсоюзная организация»
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
