Гострудинспекция Башкортостана установила неправомерность увольнения медиков Ишимбайской ЦРБ
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Ишимбай
Незаконность увольнения фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской Центральной районной больницы (ЦРБ) установила Гострудинспекция в Башкирии.
Незаконность увольнения фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской Центральной районной больницы (ЦРБ) установила Гострудинспекция в Башкирии. Об этом 10 сентября сообщает пресс-служба республиканской Гострудинспекции. Сообщается, что сотрудники государственной инспекцией труда по региону провели внеплановую проверку в Ишимбайской ЦРБ после обращения председателя первичной профсоюзной организации работников здравоохранения «Действие», в котором сообщалось о несоблюдении установленного трудовым законодательством порядка увольнения по инициативе работодателя. Было установлено, что 5 февраля 2022 года с тремя фельдшерами отделения скорой помощи (в числе которых и сам заявитель) были расторгнуты трудовые договоры. При этом основанием для увольнения двух сотрудников стал прогул (отсутствие на рабочем месте более четырёх часов), третьего сотрудника уволили (председателя «первичной организации) из-за «утраты доверия». Сотрудники Гострудинспекции установили, что для фельдшеров установлен режим работы по графику с продолжительностью смены в 12 часов.«Согласно ст. 103 ТК РФ, с графиком сменности, согласованным с профсоюзом, работники должны быть ознакомлены (под роспись) не позднее чем за месяц до введения в действие. Проверка показала, что профсоюз согласовал график на февраль первого числа, то есть утвердить его в положенные сроки работодатель никак не мог. До работников он доведён, но дата ознакомления с ним отсутствует. Согласно данному графику, один фельдшер 5 февраля должна была отдыхать, у второй был запланирован выход в ночную смену. Однако 4 февраля главврачом ЦРБ утверждён дополнительный график (без согласования с профсоюзом и ознакомления работников), по которому рабочая смена обеих сотрудниц — с 9.00 до 21.00 часов 5 февраля», — говорится в сообщении пресс-службы.Отмечается, что в ходе проверки работодатель представил письма, которые были отправлены вечером 4 февраля, в адрес фельдшеров о необходимости явиться на работу. Факт вручения этих писем адресатам отсутствует.На следующий день составлены акты об отсутствии сотрудников на рабочем месте, и той же датой (5 февраля) работодатель издал приказы о расторжении трудовых договоров.«Сделано это с нарушением порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности (в данном случае в виде увольнения), регламентированного ст. 193 ТК РФ», — сообщает пресс-служба. Кроме этого, работодатель применил в отношении одного из заявителей, такое основание для расторжения трудового договора, как «совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя».«Его применению послужил акт обследования технического состояния автомобиля скорой помощи от 5 февраля 2022 года, на котором работал фельдшер. Оно показало, что в машине отсутствовал дефибрилятор, не работал облучатель и электрокардиограф. Работодатель не учёл при этом, что данная статья применима только в отношении работников, обслуживающих «денежные или товарные ценности», то есть материально ответственным, коим фельдшер не является», — сообщает пресс-служба.В результате все три приказа о прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя признаны сотрудниками Гострудинспекции неправомерными, а увольнение сотрудников при этих обстоятельствах являются незаконным.«По итогам проверки нами выданы предписания Ишимбайской ЦРБ об отмене данных приказов. Учитывая, что, помимо грубейших нарушений трудового законодательства в части расторжения трудовых договоров нами выявлен факт эксплуатации неисправного медицинского оборудования, от которого зависит качество оказания скорой помощи, принято решение направить материалы проверки в указанной части в Росздравнадзор», — приводит пресс-служба слова руководителя Гострудинспекции по региону Татьяны Астрелино. Ранее ИА REGNUM сообщало о том, что сотрудники прокуратуры проверяют информацию о нарушении прав медработников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.