Международная конфедерация профсоюзов потребовала от ООН соблюдения трудовых прав
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Швейцария
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) обратилась с письмом в адрес генсека ООН Пан Ги Муна с требованием соблюдать трудовые стандарты в отношении своих собственных сотрудников. К этому МПК подтолкнул отказ центрального аппарата ООН от сессии переговоров с профсоюзом в Мехико летом 2013 года.
Международная конфедерация профсоюзов обратилась с письмом в адрес генсека ООН Пан Ги Муна с требованием соблюдать трудовые стандарты в отношении своих собственных сотрудников. К этому МПК подтолкнул отказ центрального аппарата ООН от сессии переговоров с профсоюзом в Мехико летом этого года. “Как мы понимаем, ООН пытается в одностороннем порядке принять политику трудовых отношений, слабо соотносимую с договоренностями, достигнутыми два года назад и предполагающими ведение открытых переговоров с участием всех заинтересованных сторон. Это не только придает переговорам официальный статус, но обеспечивает полное и эффективное ведение коллективных переговоров с администрацией ООН. Данная позиция тем более сбивает с толку, учитывая, что ООН всегда являлась положительным примером плане уважения фундаментальных прав человека”, - говорится в обращении. - ООН должна служить гарантом защиты прав человека во всем мире, - заявила “Солидарности” генеральный секретарь МКП Шаран Барроу. - Абсолютно неприемлемо распространение порочной практики управления персоналом, принятой в США, среди сотрудников ООН. Единственным решением в этой ситуации видится диалог, основанный на полном соблюдении прав человека. Международная конфедерация профсоюзов, представляющая интересы 176 млн работников, призывает всех неравнодушных присоединиться к акции и направить свое требование соблюдать права работников на адрес генсека ООН через специальную форму по этому адресу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
