
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат на мебельной фабрике в Энгельсе
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Энгельс
На Энгельсской мебельной фабрике началось расследование уголовного дела из-за долга по зарплате в 30 млн руб. Об этом сообщает прокуратура Саратовской области.
На Энгельсской мебельной фабрике началось расследование уголовного дела из-за долга по зарплате в 30 млн руб. Об этом сообщает прокуратура Саратовской области. О том, что на предприятии есть проблемы с выплатой зарплаты, прокурорам рассказали сами работники. Те проверили предприятие и выяснили, что с января по октябрь 2021 года фабрика могла платить сотрудникам, но работодатель предпочел потратить деньги с расчетных счетов на другие цели. Городская прокуратура направила руководителю фабрики преставление, но тот погасил лишь часть долга, выплатив сотрудникам 4 млн. По факту полной невыплаты зарплаты за несколько месяцев возбуждено уголовное дело. Прокуроры усмотрели в действиях руководства организации личную заинтересованность. Расследование контролирует прокуратура. В областную Госинспекцию труда информация о задержке зарплаты на предприятии начала поступать в ноябре 2021 года как от работников, так и из городской прокуратуры. За это время ведомство неоднократно организовывало внеплановые документарные проверки на фабрике, "однако работодатель все это время уклонялся от надзорных мероприятий, не представляя требуемые документы". За воспрепятствование работе инспекторов был составлен и направлен мировому судье административный протокол (ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ). Однако обращения о нарушении трудовых прав работников продолжали поступать. В итоге ГИТ все же удалось добиться выездной внеплановой проверки по согласованию с органами прокуратуры. Напомним, о проблемах и долгах ЭМФ стало известно в начале 2019 года, но в том же году ситуацию смогли поправить. В октябре 2021 года в отношении предприятия ввели процедуру наблюдения, ее итоги подведут в апреле этого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.