
Работники Алтайского шинного комбината устроили забастовку из-за изменения системы оплаты труда
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Сотрудники ООО «Нортек», которое действует на базе Алтайского шинного комбината в Барнауле, устроили забастовку. Часть из них отказалась выходить в смены после того, как 15 февраля им выдали в качестве заработной платы непривычно маленькие суммы.
Сотрудники ООО «Нортек», которое действует на базе Алтайского шинного комбината в Барнауле, устроили забастовку, сообщил ИА «Банкфакс» один из работников предприятия. Часть из них отказалась выходить в смены после того, как 15 февраля им выдали в качестве заработной платы непривычно маленькие суммы. По словам собеседника, инициатива «заморозить» часть выплат якобы исходила от московского руководства. По словам сотрудников, на предприятии еще на прошлой неделе стали распространяться слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы направили аудиторов. Работники комбината говорят, что прибывшая комиссия оценила сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат. В итоге 15 февраля сотрудники «Нортека» получили куда меньше денег, чем обычно – на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности. По информации заводчан, вечером 16 февраля руководство предприятия встретилось с людьми и объяснило, что «заморозке» подверглись часть премий и надбавок. Начальник производства и начальник сборочного цеха будто бы попросили сотрудников проработать хотя бы до понедельника, чтобы у руководителей было время обсудить эту ситуацию со своим начальством в Москве. Однако эти размытые обещания урегулировать ситуацию не внушили работникам предприятия доверия, и часть из них отказалась работать. Собеседник затруднился сказать, сколько конкретно человек решилось бастовать. Работники сообщили, что, по их наблюдениям, две смены – вечернюю и ночную – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек. Актуальных данных о том, как проходит забастовка сейчас, пока нет. «Банкфакс» пытался связаться с руководством площадки «Нортека» в Барнауле, чтобы получить комментарий, но по указанным на сайте номерам дозвониться не удалось. Бастующие сотрудники пока не обращались в надзорные органы, чтобы повлиять на ситуацию. «Банкфакс» со своей стороны направил запрос в прокуратуру Алтайского края. Кроме того, корреспондент попытался связаться с Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай, однако по указанным на сайте номерам телефона во время подготовки материала никто не ответил. Отметим, что алтайские нацболы на странице своего сообщества «ВКонтакте» уже выразили свою солидарность с акцией работников «Нортека». «Завод известен в городе тем, что дисциплина на предприятии жестче, чем на большинстве других, график работы на основном производстве неудобный, а работа не из легких, но это компенсируется довольно высокой для барнаульских рабочих зарплатой. Однако, после перехода предприятия под контроль акционеров из Москвы, новое руководство решило, что простые работяги с Алтая слишком много зарабатывают», - заявили национал-большевики, которым о происходящем также рассказали сотрудники предприятия. Активисты выразили «полную солидарность с рабочим народом Барнаула и свою готовность оказать посильную поддержку в восстановлении классовой справедливости». Стоит упомянуть, что условия труда на барнаульской площадке «Нортека» давно вызывают вопросы у наблюдателей. Так, летом прошлого года в Сети появились фотографии, на которых было запечатлено ужасное состояние рабочих мест и санузлов на предприятии. В «Нортеке» же заявили, что снимки были вырваны из контекста: на площадке на тот момент, по их словам, шел ремонт. Все помещения якобы убираются по графику, а их состоянию между уборками, как сказал управляющий директор «Нортека» Владимир Яковлев, зависит от отношения каждого сотрудника. Кроме того, на площадке шинного комбината происходят инциденты с травмированием людей, о последнее официальное сообщение датировано летом 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.