
Рабочие Алтайского шинного комбината прекратили забастовку после обещания руководства выплатить зарплату
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Руководитель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов сообщил, что по состоянию на вечер 17 февраля все цеха «Нортека» на площадке Алтайского шинного комбината вернулись к работе после забастовки рабочих. По его информации, руководство предприятия пообещало им выплатить все причитающиеся деньги в ближайшие дни
Руководитель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов сообщил, что по состоянию на вечер 17 февраля все цеха «Нортека» на площадке Алтайского шинного комбината вернулись к работе после забастовки рабочих. По его информации, руководство предприятия пообещало им выплатить все причитающиеся деньги в ближайшие дни. В связи с этим стороны и пришли к временному компромиссу. Об этом Панов сообщил на своей странице в Facebook. По словам Панова, утром 17 февраля масштабы забастовки были уже куда меньшими, чем в ночную и вечернюю смены. Наутро к работе вернулись почти все цеха, кроме сборочного. Лидер профсоюзной организации предприятия встречалась с руководством, где ей объяснили, что задержка с выплатами связана с проверкой, которую инициировали московские собственники, и что в ближайшие 2-3 дня сотрудникам выплатят всю заработную плату в полном объеме, чего последние и добивались своей акцией. «Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты зарплаты, и заработная плата должна быть в ближайшие дни в полном объеме выплачена, чтобы не обострять ситуацию», - сказал Панов. Он также добавил, что, по состоянию на 18:00 17 февраля к работе вернулись все цеха без исключения. Между тем, по данным редакции, работники готовы ждать денег до 21 февраля. Если к этому времени с ними не рассчитаются, на предприятии возможна полномасштабная стачка с остановкой большей части цехов. Напомним, что вечером 16 февраля сотрудники «Нортека» устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности. Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы направили аудиторов. Работники комбината говорят, что прибывшая комиссия оценила сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки. На самом «Нортэке» ситуацию прокомментировали лишь к вечеру 17 февраля, заявив, что предприятие работает, а обязательства по выплате зарплат исполняются. «Спорная ситуация возникла с отдельными сотрудниками по причине изменения выплат мотивационных начислений стимулирующего характера, которые формируются ежемесячно. Для разрешения проблемы привлечена профсоюзная организация», - заявил тогда управляющий директор «Нортека» Владимир Воробьев. Стоит упомянуть, что условия труда на барнаульской площадке «Нортека» давно вызывают вопросы у наблюдателей. Так, летом прошлого года в Сети появились фотографии, на которых было запечатлено ужасное состояние рабочих мест и санузлов на предприятии. В «Нортеке» же заявили, что снимки были вырваны из контекста: на площадке на тот момент, по их словам, шел ремонт. Все помещения якобы убираются по графику, а их состоянию между уборками, как сказал управляющий директор «Нортека» Владимир Яковлев, зависит от отношения каждого сотрудника. Кроме того, на площадке шинного комбината происходят инциденты с травмированием людей, последнее официальное сообщение датировано летом 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.