Рабочие Алтайского шинного комбината прекратили забастовку после обещания руководства выплатить зарплату
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Руководитель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов сообщил, что по состоянию на вечер 17 февраля все цеха «Нортека» на площадке Алтайского шинного комбината вернулись к работе после забастовки рабочих. По его информации, руководство предприятия пообещало им выплатить все причитающиеся деньги в ближайшие дни
Руководитель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов сообщил, что по состоянию на вечер 17 февраля все цеха «Нортека» на площадке Алтайского шинного комбината вернулись к работе после забастовки рабочих. По его информации, руководство предприятия пообещало им выплатить все причитающиеся деньги в ближайшие дни. В связи с этим стороны и пришли к временному компромиссу. Об этом Панов сообщил на своей странице в Facebook. По словам Панова, утром 17 февраля масштабы забастовки были уже куда меньшими, чем в ночную и вечернюю смены. Наутро к работе вернулись почти все цеха, кроме сборочного. Лидер профсоюзной организации предприятия встречалась с руководством, где ей объяснили, что задержка с выплатами связана с проверкой, которую инициировали московские собственники, и что в ближайшие 2-3 дня сотрудникам выплатят всю заработную плату в полном объеме, чего последние и добивались своей акцией. «Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты зарплаты, и заработная плата должна быть в ближайшие дни в полном объеме выплачена, чтобы не обострять ситуацию», - сказал Панов. Он также добавил, что, по состоянию на 18:00 17 февраля к работе вернулись все цеха без исключения. Между тем, по данным редакции, работники готовы ждать денег до 21 февраля. Если к этому времени с ними не рассчитаются, на предприятии возможна полномасштабная стачка с остановкой большей части цехов. Напомним, что вечером 16 февраля сотрудники «Нортека» устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности. Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы направили аудиторов. Работники комбината говорят, что прибывшая комиссия оценила сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки. На самом «Нортэке» ситуацию прокомментировали лишь к вечеру 17 февраля, заявив, что предприятие работает, а обязательства по выплате зарплат исполняются. «Спорная ситуация возникла с отдельными сотрудниками по причине изменения выплат мотивационных начислений стимулирующего характера, которые формируются ежемесячно. Для разрешения проблемы привлечена профсоюзная организация», - заявил тогда управляющий директор «Нортека» Владимир Воробьев. Стоит упомянуть, что условия труда на барнаульской площадке «Нортека» давно вызывают вопросы у наблюдателей. Так, летом прошлого года в Сети появились фотографии, на которых было запечатлено ужасное состояние рабочих мест и санузлов на предприятии. В «Нортеке» же заявили, что снимки были вырваны из контекста: на площадке на тот момент, по их словам, шел ремонт. Все помещения якобы убираются по графику, а их состоянию между уборками, как сказал управляющий директор «Нортека» Владимир Яковлев, зависит от отношения каждого сотрудника. Кроме того, на площадке шинного комбината происходят инциденты с травмированием людей, последнее официальное сообщение датировано летом 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.