После вмешательстве прокуратуры Челиябинска администрация ООО «Уральский инжиниринговый центр» выплатила долги по зарплате
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Ленинского района Челябинска сообщила о проверке, проведенной в ООО «Уральский инжиниринговый центр». Предприятие, специализирующееся на научных исследованиях и разработках в области естественных и технических наук, накопило долги по зарплатам перед десятками работников.
Прокуратура Ленинского района Челябинска сообщила о проверке, проведенной в ООО «Уральский инжиниринговый центр». Предприятие, специализирующееся на научных исследованиях и разработках в области естественных и технических наук, накопило долги по зарплатам перед десятками работников. Как следует из сообщения прокуратуры, за декабрь 2021 и январь 2022 года у челябинской фирмы образовалась задолженность перед 52 сотрудниками в размере свыше 16 млн рублей. Руководителю предприятия надзорный орган внес предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства и обязал ликвидировать долги, а также компенсацию за задержку выплаты зарплаты. Кроме того, в отношении руководителя «Уральского инжинирингового центра» и самой компании возбуждены административные производства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы». Отметим, компания обладает портфелем госконтрактов на 234,6 млн рублей, по данным системы «Контур.Фокус». Ряд из них заключен с АО «Информационные Спутниковые Системы имени академика М.Ф.Решетнева», известного в качестве ведущего предприятия РФ по созданию космических аппаратов связи и входящего в периметр «Роскосмоса».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
