
В Алтайском крае работинки компании «Нортек» не получили полный расчет
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Сотрудники компании «Нортек», функционирующей на площадке Алтайского шинного комбината, утверждают, что некоторые из них до сих пор не получили полный расчет за труд в январе, вопреки обещаниям руководства сделать это еще до конца прошлой недели.
Сотрудники компании «Нортек», функционирующей на площадке Алтайского шинного комбината, утверждают, что некоторые из них до сих пор не получили полный расчет за труд в январе, вопреки обещаниям руководства сделать это еще до конца прошлой недели. Руководитель крайсовпрофа Иван Панов подтвердил «Банкфаксу», что по его данным, ситуация действительно обстоит так. В то же время председатель профкома самого предприятия Людмила Зань со ссылкой на руководство фирмы сообщила редакции о полном расчете с рабочими. Расхождение в позициях, может быть связано с разными оценками размера долга. Как говорит Зань, на текущий момент все сотрудники «Нортека» получили заработную плату в полном объеме. Такую информацию ей предоставило руководство предприятия. Вместе с тем сами рабочие говорят об обратном – по их информации, компания так и не отдала все причитающиеся деньги ряду заводчан. Той же информацией на момент подготовки материала с «Банкфаксом» поделился и Иван Панов. Как говорят работники «Нортека», все деньги получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие «заморозило» более существенные суммы, получили лишь крохи – к примеру, 14 тысяч рублей вместо 40 тысяч рублей. Сотрудники предприятия говорят, что руководство будто бы изменило тарифную сетку в сторону снижения выплат, и стало пользоваться ею при расчете зарплат за январь. «Они изменили систему премирования. Например, сборщик за дополнительную смену теперь вместо 5 тысяч рублей может получить только 4 тысячи рублей за тот же объем работы», - объяснили «Банкфаксу» заводчане. По их словам, соответствующей прошлым расценкам зарплаты за январь так и не дождались как раз те сотрудники, которые работали с минимальными перерывами, бравшие дополнительные смены. Именно эти изменения, как полагают рабочие, позволяют руководству утверждать, что люди получили все причитающиеся им деньги. Напомним, что вечером 16 февраля сотрудники «Нортека» устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности. Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы направили аудиторов. Работники комбината говорят, что прибывшая комиссия оценила сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки. Лидеру местной профсоюзной организации руководство также объяснило, что задержка с выплатами связана с проверкой, инициированной московскими собственниками и пообещали выплатить людям все деньги в течение 2-3 дней, то есть не позднее 20 февраля. Позже эти сроки сдвинулись на 25 февраля. На самом «Нортэке» ситуацию прокомментировали лишь к вечеру 17 февраля, заявив, что предприятие работает, а обязательства по выплате зарплат исполняются. «Спорная ситуация возникла с отдельными сотрудниками по причине изменения выплат мотивационных начислений стимулирующего характера, которые формируются ежемесячно. Для разрешения проблемы привлечена профсоюзная организация», - заявил тогда управляющий директор «Нортека» Владимир Воробьев. По данным сотрудников предприятия, руководство активно пыталось найти зачинщиков стачки, но ему это не удалось. Отметим, что органы прокуратуры с привлечением специалистов Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республики Алтай проводили проверку исполнения трудового законодательства, в том числе соблюдения прав работников на оплату труда на предприятии «Нортек». По информации инспекции, задолженности по зарплате на предприятии не выявили. В то же время срок выплаты зарплаты за январь 2022 года действительно был нарушен. «В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства. Работодатель сейчас ведет работу по пересчету премиальных выплат», - сообщала инспекция на своем сайте в конце февраля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.