Фото: pixabay.com
На «КамАЗе» опровергли информацию об уходе в простой
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Никого из работников предприятия «КамАЗ» не отправили в простой, завод работает в обычном режиме, сообщил газете «Солидарность» заместитель председателя профкома ПАО «КамАЗ», зав. отделом по оргработе Андрей Конюков.
Никого из работников предприятия «КамАЗ» не отправили в простой, завод работает в обычном режиме, сообщил газете «Солидарность» заместитель председателя профкома ПАО «КамАЗ», зав. отделом по оргработе Андрей Конюков. – На данный момент есть запасы комплектующих примерно на месяц. Сейчас лишь подписали распоряжение о переходе на неполную рабочую неделю с конца мая. И это скорее предупредительная мера. Администрация ищет замену запчастям, которые поставлялись из-за рубежа. На данный момент все работают в полном объеме в режиме пятидневной рабочей недели, все участки загружены и работают, — заверил представитель профорганизации. Накануне о том, что объемы производства на заводе компании «КамАЗ» могут сократиться на 40%, а 15 тыс. сотрудников могут уйти в простой, на совещании у президента РФ заявил глава республики Татарстан Рустам Минниханов, сообщила РБК. Позже руководитель пресс-службы «КамАЗа» Олег Афанасьев объяснил, что глава республики назвал самый худший сценарий. – Президент Республики Татарстан озвучил в своем выступлении самый негативный сценарий развития событий. В настоящий момент мы не видим предпосылок к такому сценарию и предпринимаем все необходимые меры для его недопущения, – рассказал Олег Афанасьев. Он также подтвердил, что на март и апрель запланирована полная загрузка предприятия. – Май находится в проработке в рамках нашего стандартного трехмесячного планирования. На более отдаленную перспективу пока говорить преждевременно. Что касается простоя, то «КАМАЗ» традиционно выпускает приказы о возможном объявлении неполной рабочей недели в сложные для компании моменты и, как правило, аннулирует их до наступления срока исполнения, — цитирует Афанасьева портал chelny-biz.ru. Генеральный директор компании Сергей Когогин, в свою очередь, заявил, что заказы от корпоративных клиентов размещаются, как и раньше, работа с партнерами из стран СНГ – Казахстана, Узбекистана, Туркменистана – продолжается в штатном режиме. – Для работников важно, чтобы завод не уходил на простой, чтобы продолжал работать. Заказы есть. Будут, конечно, трудности, но всё решаемо. Компания умеет работать в сложных условиях, — сказал Когогин. Между тем на заводе «АвтоВАЗ» было принято решение перенести единый корпоративный отпуск с июля-августа на апрель. Отмечается, что сдвиг произошел из-за продолжающегося кризиса в поставках электронных компонентов и «с целью недопущения значительного сокращения заработка сотрудников». Как обстоят дела после ввода санкций в промышленности и сельском хозяйстве, «Солидарности» рассказали председатели отраслевых профсоюзов России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.