В Екатеринбурге направлено в суд уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам ООО «РЭК»
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге прокуратура Ленинского района направила в суд уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам ООО «РЭК». По данным следствия, руководитель компании в период с апреля по декабрь 2020 года накопил долг по зарплате перед 57 подчиненными на сумму более 12 млн руб., сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.
В Екатеринбурге прокуратура Ленинского района направила в суд уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам ООО «РЭК». По данным следствия, руководитель компании в период с апреля по декабрь 2020 года накопил долг по зарплате перед 57 подчиненными на сумму более 12 млн руб., сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. «Следственным отделом по Ленинскому району города Екатеринбург СУ СКР по Свердловской области завершено расследование уголовного дела в отношении генерального директора частной организации, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы и иных выплат свыше двух месяцев, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации», — сообщил старший помощник руководителя Следственного комитета по Свердловской области Александр Шульга. В ходе предварительного следствия обвиняемый покрыл часть накопленного долга перед сотрудниками на сумму 4,3 млн руб. На данный момент размер долга перед сотрудниками предприятия составляет 7,9 млн руб. Уголовное дело направлено на рассмотрение мировому судье Ленинского района города Екатеринбурга.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.