Прокуратура ХМАО проводит проверку по невыплате зарплаты работникам фирмы «РемСтройМастер»
Территория: ХМАО, ЯНАО
Прокуратура Югры проводит проверку по невыплате зарплаты работникам фирмы «РемСтройМастер», к проверке подключилось и надзорное ведомство Ямала.
В Надымском районе из-за жалоб рабочих прокуратура проверит компанию «РемСтройМастер». Ямальская прокуратура подключались к проверке нефтеюганского предприятия, работники которого трудились на Песцовом месторождении. Заявление от рабочих фирмы «РемСтройМастер», зарегистрированной в Нефтеюганске, появилось в социальных сетях. В нем активисты заявили о невыходе на трудовую вахту из-за задержки зарплаты. Проблемы с расчетами длятся с октября. Претензии к компании есть у 164 человек, сообщило сетевое издание nur24 . По данным трудовой инспекции ХМАО сумма долга составляет 69 миллионов рублей. Недовольные рабочие трудились, в том числе на Песцовом месторождении в Надымском районе. В ситуации сейчас разбирается прокуратура Югры, к проверке подключилось и надзорное ведомство Ямала. Как пояснили ИА «Север-Пресс» в окружной прокуратуре, предстоит опросить около 30 человек, которые непосредственно трудились в Надымском районе. Материалы отправят своим коллегам в ХМАО, которые примут процессуальные решения по итогам проверки. Отметим, что с начала года в прокуратуру ЯНАО поступило 239 обращений, связанных с нарушением трудового законодательства. Цифра не превышает показатель прошлого года.
https://salehard.bezformata.com/listnews/rayone-iz-za-zhalob-rabochih-prokuratura/104013689/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2026 08:32
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Рязанской области -
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
27.03.2026 14:54
Минтруд представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы в расчетах с подрядными организациями -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии овладевают новыми специальностями через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста в Красноярском крае вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают социальное партнерство -
27.03.2026 00:00
Текущий уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
