
После вмешательства прокуратуры руководство санатория из Усть-Кута выплатило работникам долги по зарплате
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Кут
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей.
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей. После вмешательства прокуратуры задолженность была погашена. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу ведомства. Прокуратурой принят комплекс мер реагирования — внесены представления руководителю организации и контрагенту санатория об устранении нарушений договорных обязательств в части оплаты предоставленных в аренду помещений, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В результате вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, а также работникам выплачена компенсация за несвоевременную оплату труда. Ранее агентство сообщало, что тайшетская компания задолжала работнику порядка 100 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры, разъяснения работодателю последствий неисполнения трудового законодательства, права мужчины были восстановлены: зарплату перечислили в тот же день.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.08.2025 13:20
Мурманскстат представил сведения о зарплатах работников на Кольском полуострове -
05.08.2025 11:40
Подведены итоги работы по борьбе с долгами по зарплатам работников в Камчатском крае -
05.08.2025 11:21
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге увеличилась на 12,8% -
05.08.2025 07:21
Данные о размере зарплат работников в Омской области -
05.08.2025 00:00
Средняя зарплата работников во Владивостоке превысила 115 тыс. рублей -
05.08.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
04.08.2025 23:47
В Совете Федерации РФ призвали снижать масштабы теневой экономики -
04.08.2025 19:36
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками нижегородского ООО «МКТ-НН» -
04.08.2025 19:17
Практические вопросы кадрового обеспечения здравоохранения обсудили на экспертном совещании -
04.08.2025 17:07
Численность безработных в Калининградской области увеличилась
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.