После вмешательства прокуратуры руководство санатория из Усть-Кута выплатило работникам долги по зарплате
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Кут
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей.
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей. После вмешательства прокуратуры задолженность была погашена. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу ведомства. Прокуратурой принят комплекс мер реагирования — внесены представления руководителю организации и контрагенту санатория об устранении нарушений договорных обязательств в части оплаты предоставленных в аренду помещений, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В результате вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, а также работникам выплачена компенсация за несвоевременную оплату труда. Ранее агентство сообщало, что тайшетская компания задолжала работнику порядка 100 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры, разъяснения работодателю последствий неисполнения трудового законодательства, права мужчины были восстановлены: зарплату перечислили в тот же день.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
