После вмешательства прокуратуры руководство санатория из Усть-Кута выплатило работникам долги по зарплате
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Кут
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей.
Прокуратура Усть-Кута провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 73 работниками санаторно-курортной организации, являющейся респондентом статистического учета, сформировался долг по оплате труда за январь 2022 года на сумму более 1,8 млн рублей. После вмешательства прокуратуры задолженность была погашена. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу ведомства. Прокуратурой принят комплекс мер реагирования — внесены представления руководителю организации и контрагенту санатория об устранении нарушений договорных обязательств в части оплаты предоставленных в аренду помещений, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В результате вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, а также работникам выплачена компенсация за несвоевременную оплату труда. Ранее агентство сообщало, что тайшетская компания задолжала работнику порядка 100 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры, разъяснения работодателю последствий неисполнения трудового законодательства, права мужчины были восстановлены: зарплату перечислили в тот же день.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы наиболее высокооплачиваемые отрасли в Башкирии -
16.01.2026 12:53
Минтруд Татарстана и профсоюз работников госучреждений подписали отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
